La Paradoja

La sociedad. Hombres y mujeres que agrupados y organizados para cumplir con metas que les permitan seguir existiendo. Es tan sencillo y a la vez tan impresionante ver cómo se coordinan multitudes de cabezas con ideales tan diversos entre sí para la consecución de un objetivo. Tal coordinación es trabajo de unos individuos que han sabido hacerse notar por los demás y que han ganado su confianza para que, sin dudas ni contestaciones, los sigan a un determinado punto. Tales personas son los líderes, quienes proporcionan orden, identidad y armonía dentro de un grupo, y aún más, fuera de él, son puentes de comunicación con otros grupos. Por tal razón, es importante comprender qué significa ser líder, ya que del liderazgo depende el éxito o fracaso a nivel grupal e inclusive individual. Por eso, a continuación se analiza el concepto de liderazgo que propone la obra “La paradoja”, de James C. Hunter. Se observarán cuáles son las aportaciones que la obra da al concepto de liderazgo y que modifican la concepción que generalmente se tiene de tal término.

La sociedad. Hombres y mujeres que agrupados y organizados para cumplir con metas que les permitan seguir existiendo. Es tan sencillo y a la vez tan impresionante ver cómo se coordinan multitudes de cabezas con ideales tan diversos entre sí para la consecución de un objetivo. Tal coordinación es trabajo de unos individuos que han sabido hacerse notar por los demás y que han ganado su confianza para que, sin dudas ni contestaciones, los sigan a un determinado punto. Tales personas son los líderes, quienes proporcionan orden, identidad y armonía dentro de un grupo, y aún más, fuera de él, son puentes de comunicación con otros grupos. Por tal razón, es importante comprender qué significa ser líder, ya que del liderazgo depende el éxito o fracaso a nivel grupal e inclusive individual. Por eso, a continuación se analiza el concepto de liderazgo que propone la obra “La paradoja”, de James C. Hunter. Se observarán cuáles son las aportaciones que la obra da al concepto de liderazgo y que modifican la concepción que generalmente se tiene de tal término.

...