“La mayoría de las personas pasan la vida y se mueren sin haber desarrollado más que el diez por ciento de sus capacidades” William James y Taylor.

“La mayoría de las personas pasan la vida y se mueren sin haber desarrollado más que el diez por ciento de sus capacidades” William James y Taylor.

Papel de la creatividad en la vida del hombre:

• Sustancia misma de la cultura y del progreso.
• Sinónimo de plenitud y felicidad

La creatividad es sinónimo de imaginación, ingenuidad, innovación, intuición, invención, descubrimiento, originalidad y visualización. La creatividad es la capacidad de encontrar soluciones alternativas al modelo clásico y a las costumbres heredadas. Es el producto de una óptima interconexión de los dos hemisferios cerebrales en la cual se ha dado la oportunidad al hemisferio derecho de actuar en su papel para originar e imaginar.

• El pensamiento divergente significa hacer volar a la imaginación partiendo de una idea o de un concepto. También implica no poner barreras al pensamiento para dejarlo fluir libremente.
• El pensamiento convergente el cual significa dirigirse hacía el objetivo común que fue puesto al inicio del ejercicio del pensar, este debe de aparecer inmediatamente después de que ha funcionado el pensamiento divergente

El lado derecho es el pensamiento creativo.

Características.- Pasión, colores, imaginación, analogías, imágenes.

El lado izquierdo es el de la lógica, la moral, el lenguaje.

Características.- lógica, números, análisis, listas.[pic 1]

Características de la mente creativa:

1. Curiosa
2. Observadora
3. Con Pasión
4. Apertura a lo nuevo
5. Resistencia al fracaso

5 elementos de la creatividad según Paul guilford

1. Fluidez: cantidad de ideas que una persona puede producir.  Se mide por el número de soluciones diferentes obtenidas en un tiempo determinado
2. Flexibilidad: variedad y heterogeneidad de las ideas producidas, nace de la capacidad de pasar fácilmente de una categoría a otra.  Se mide, no por el número absoluto, sino por la cantidad de clases y categorías
3. Originalidad: rareza relativa de las ideas producidas
4. Viabilidad: capacidad de producir ideas y soluciones realizables en la práctica
5. Sensibilidad: imaginación para percibir posibilidades más allá de lo obvio

Necesitamos creatividad para:

1. Vivir mejor
2. Ser mejores personas en las relaciones humanas:

1. Necesitamos creatividad para administrar estratégicamente. (Nuestra vida, familia, empresas, sociedad)
2. Requerimos creatividad para solucionar nuestros problemas (personales, familiares, organizacionales, sociales).
3. Requerimos creatividad para satisfacer todo tipo de necesidades
4. Necesitamos creatividad para ser más competitivos
5. Creatividad para tomar decisiones
6. Prevenir problemas
7. Planear y organizar recursos para el logro de objetivos
8. Creatividad para vender productos, así como los servicios.[pic 2][pic 3]

Principios para lograr una administración creativa:

1. Crear un clima relajado ayuda al personal a abrir sus estantes mentales y a expresarse con toda libertad. Se evita así el lamentable infanticidio de ideas.
2. Adoptar para la solución de problemas y la toma de decisiones un estilo objetivo, basado en los hechos y no en autoridades ni poderes preestablecidos.
3. Siendo todos los seres humanos por naturaleza imperfectos, lo cual incluye tanto a los obreros como a los ejecutivos y al director general, el papel de los dirigentes no es subrayar las fallas e imperfecciones de su personal, sino apreciar los esfuerzos y estimular las potencialidades de cada uno.

Ambiente para una cultura de creatividad:

Para lograr una sociedad realmente creativa es necesario cuidar que se cumplan ciertos requisitos en los diferentes entornos donde se desarrolla el individuo.

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