La persona es el conjunto de emociones aspectos, modas y culturas

1. Explica la diferencia entre ser humano y persona.

La persona es el conjunto de emociones aspectos, modas y culturas

el ser humano es el cuerpo físico; por lo tanto, nacemos como ser humano, pero nos vamos convirtiendo en personas de acuerdo a las vivencias

1. Explica la diferencia ente ética y moral.

La ética se refiere a los aspectos de un individuo, es decir a las normas, los principios y razones que lo rigen

La moral son las normas que nos transmiten de generación en generación y que son aceptadas por la sociedad y va ligada a la ética

1. Explica la relación entre la ética y la contaduría.

Para que un profesionista pueda alcanzar el éxito debe contar con conocimientos técnicos y científicos, pero aparte debe tener ciertas virtudes o valores morales que lo acrediten ante la sociedad como una persona de confianza, sin embargo, también debe contar con cierto nivel de ética para que pueda ser reconocido, en caso de que no cuente con esto puede que empiece a perder el éxito.

Debe existir tal relación puesto que, sobre todo nuestra carrera se presta para diversas practicas incorrectas

1. Define qué son los valores.

Son principios, virtudes, cualidades que caracterizan a una persona. Estas se van a agregando desde que nace el ser humano

1. Explica la importancia de los principios y los valores en el ámbito empresarial.

La falta de principios o valores pese a que es cuestión de cada individuo, interviene directamente en el tipo de profesionista en el que deseas convertirte o bien en el tipo de profesionista que eres.

1. Explica el proceso de toma de decisiones.

Lo primero es definir cuál es la situación es decir definir el problema, después es analizar cuál es el problema y como llegamos a él, por consiguiente, debemos evaluar cuales son las alterativas para solucionar el problema una vez vistas las propuestas debemos elegir entre una de las alternativas que tenemos y por ultimo debemos aplicar la solución

1. Explica la relación de la ética y la responsabilidad social en las organizaciones actuales.

Es la actitud consiente y responsable de las organizaciones hacia el bienestar común, en la actualidad y sobre todo en este momento de contingencia algunas empresas optaron por la falta de ética al despedir sin por lo menos liquidación a sus empleados por lo que estaríamos hablando de una falta de responsabilidad social

1. Define qué es el acoso laboral.

Es el hostigamiento continuo de una persona o varias personas a otra con la finalidad de hacerlo sentir vulnerable, a tal grado que el individuo puede llegar a sentir miedo e incluso desprecio hacia su trabajo

...