Liderazgo empresarial CLEOPATRA DE JESUS BONIFAZ VILLAR

[pic 1]

Liderazgo

empresarial

CLEOPATRA DE JESUS BONIFAZ VILLAR

Red Tercer Milenio

LIDERAZGO EMPRESARIAL

LIDERAZGO EMPRESARIAL

CLEOPATRA DE JESUS BONIFAZ VILLAR

RED TERCER MILENIO[pic 2]

AVISO LEGAL[pic 3][pic 4]

Derechos Reservados © 2012, por RED TERCER MILENIO S.C.

Viveros de Asís 96, Col. Viveros de la Loma, Tlalnepantla, C.P. 54080, Estado de México.

Prohibida la reproducción parcial o total por cualquier medio, sin la autorización por escrito del titular de los derechos.

Datos para catalogación bibliográfica Cleopatra de Jesús Bonifaz Villar Liderazgo empresarial

ISBN 978-607-733-098-1

Primera edición: 2012

Revisión pedagógica: Germán A. Seelbach González Revisión editorial: Dionné Valentina Santos García

DIRECTORIO[pic 5][pic 6]

ÍNDICE

Introducción        4

Objetivo de aprendizaje general        5

Mapa conceptual        6

Unidad 1. Bases del liderazgo        7

Mapa conceptual        8

Introducción        9

1. Concepto de liderazgo        10
2. Esencia del liderazgo        11
3. Estilos de liderazgo        13
4. Toma de decisiones        14

1. Planeación estratégica        17
2. Sinergia        18

Autoevaluación        19

Unidad 2. La comunicación como herramienta de liderazgo        23

Mapa conceptual        24

Introducción        25

1. Comunicación entre personas        26

1. Comunicación y liderazgo        26
2. La comunicación interpersonal        27

1. Reglas para una comunicación constructiva        28
2. Reglas para la retroalimentación (feedback)        31
3. Comunicar para resolver conflictos        34
4. Comunicación individual como herramienta como

herramienta para motivar y empoderar        37

1. El liderazgo y la motivación        37
2. El liderazgo y el empoderamiento        39

Autoevaluación        41

Unidad 3. Enfoques básicos sobre el liderazgo        44

Mapa conceptual        45

Introducción        46

1. Teorías de los rasgos        47
2. Teorías conductuales        49
3. Teorías de la contingencia y situacional        50
4. Teorías del intercambio entre líder y miembros        51
5. Teoría de la trayectoria meta        52
6. Modelo de participación del líder        52

Autoevaluación        54

Unidad 4. Temas contemporáneos de liderazgo        55

Mapa conceptual        56

Introducción        57

1. Dimensiones básicas de la confianza        58
2. Líderes como canalizadores de significado        59
3. Liderazgo transformacional y liderazgo transaccional        59
4. Inteligencia emocional y eficacia del liderazgo        61
5. Funciones de liderazgo contemporáneas: de equipo, mentor, autoliderazgo        63
6. Liderazgo moral        63
7. Liderazgo en línea y en persona        64
8. Liderazgo como atribución y sustitutos neutralizadores del liderazgo        66

Autoevaluación        68

Unidad 5. Dirección por competencias: evaluación y coaching        70

Mapa conceptual        71

Introducción        72

1. Nueva realidad empresarial        73
2. Evaluación del desempeño en el nuevo contexto empresarial        74
3. Tipos de competencias        75

1. Competencias estratégicas        75
2. Competencias intratégicas        76
3. Competencias de eficacia personal        76

1. Evaluación 360º de las competencias directivas        76

5.5. Aplicación del modelo en la práctica        77

5.6 Coaching: elemento clave en la dirección por competencias        79

Autoevaluación        82

Unidad 6. Liderazgo personal        84

Mapa conceptual        85

Introducción        86

1. Proactividad        87
2. Aprendizajes y conflictos motivacionales        88
3. Madurez afectiva        91
4. Gestión del tiempo personal y profesional        92
5. Trayectoria personal y profesional de un líder        95

Autoevaluación        97

Unidad 7. Liderazgo de equipos        99

...