NO DEJES TU SALUD EN EL TRABAJO

“NO DEJES TU SALUD EN EL TRABAJO”

Teniendo en cuenta que en la introducción menciono que es de vital importancia estar enterados de los temas que involucran el beneficio de nuestra salud, he iniciado a establecer la relación de beneficios tanto físicos, mentales y sociales que tiene y me ofrece mi entorno de trabajo, ya que los conocimientos que me está brindado me da soluciones para implementar y cambiar algunos hábitos y demás cosas que pueden estar afectando mi labor, en base a esto podemos decir que el trabajo se puede considerar como una fuente de salud porque con él las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la vida, Por ejemplo con nuestro salario podemos adquirir lo necesario para nuestra manutención y el bienestar de nuestra familia. En el trabajo desarrollamos actividades físicas y mentales que revitalizan el organismo al mantenerlo activo y despierto. Mediante el trabajo también se desarrollan y activan relaciones sociales con otras personas ya que las necesitamos para realizar las tareas diarias, y el trabajo también nos permite sentirnos útiles e importantes al desarrollar actividades para cubrir las necesidades de nuestra sociedad.

Pero el trabajo también puede causarle daños a nuestra salud de tipo físico, mental, y social si no hacemos un uso adecuado de nuestros instrumentos de trabajo, o si por el contrario en el lugar en el que nos desempeñamos no tenemos las herramientas suficientes para proteger nuestra salud. Es por esta razón y en busca de nuestro bienestar que se han creado un conjunto de actividades encaminadas a promover la salud en el trabajo cuyo único interés es el de garantizar los derechos de los trabajadores mediante programas de promoción y prevención de hábitos y estilos de vida saludables.

Es importante apuntar que muchas empresas se preocupan por sus trabajadores realizando este tipo de campañas y aunque hay muchas otras que no lo hacen, quiero enfatizar en las que si se preocupan y le brindan a sus empleados las herramientas para mantener un estilo de vida saludable, pero muchos de estos empleados rechazan estas actividades y no se preocupan por mantenerse sanos, dejando a un lado las herramientas de seguridad ofrecidas por sus empleadores por ejemplo, los cascos para protección, o las fajas de seguridad al realizar algún esfuerzo físico , incluso algo tan simple como la postura al estar sentados frente a un equipo de cómputo, o el usar un tapa bocas cuando tenemos gripa para no propagar el virus, son cosas que no hacemos por falta de conciencia.

Nuestros empleadores son conscientes de que de acuerdo a nuestras funciones y el lugar en el que nos desempeñemos debemos tener una dotación que nos proteja de futuros accidentes de trabajo, pero es nuestra obligación portarlos con responsabilidad para evitar afectar con nuestros actos a nuestro grupo de trabajo a nuestra familia y a la empresa.

Por lo tanto debemos hacer una reflexión al respecto y pensar que si bien es cierto en muchas empresas de nuestro país y del mundo no se han iniciado este tipo de proyectos, por falta de conocimiento o porque no es una exigencia para las empresas el que sus empleados tengan este tipo de programa, si hay algunas que los desarrollan y en las que los empleados quienes son los más beneficiados al mantener una buena salud en su trabajo son los menos interesados en promoverlos y llevarlos a cabo, en la empresa en la que actualmente trabajo se desarrollan este tipo de programas realizando actividades de medicina preventiva y del trabajo, tendientes a

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