PROYECTO DE VIDA: VIVIENDO SANA Y RESPONSABLEMENTE CON UNO MISMO Y LOS DEMAS

PROYECTO DE VIDA: VIVIENDO SANA Y RESPONSABLEMENTE CON UNO MISMO Y LOS DEMAS

La construcción de la identidad personal se realiza mediante un instrumento denominado proyecto de vida el cual nos sirve para determinar lo conseguido u omitido en determinado plazo. Nuestro ensayo se cuestiona ¿Cómo el proyecto de vida favorece a la realización personal en su accionar interpersonal?

En primer lugar afirmamos que el Proyecto de Vida es un medio cuantificable y verificable para alcanzar un conjunto de objetivos, que al lograrse genera y refuerza la satisfacción del individuo. En caso contrario genera frustración.

El proyecto es cuantificable en la medida que se diseña los planes de acción, se monitorean y se evalúan en su realización con los demás socios estratégicos que tengamos o fabriquemos en el espacio potencial de desarrollo próximo. Es verificable por tener un planeamiento de objetivos a corto, mediano y largo plazo en concordancia con el costo beneficio.

ELEMENTOS DEL PROYECTO DE VIDA

Se compone de tres elementos como son el autodiangnostico, los ideales y el plan

A. AUTODIAGNOSTICO. Una evaluación personal, considerando los aspectos intrínsecos propicios y contraproducentes de nuestro actuar o intorno. Nuestras habilidades sociales, inteligencia emocional y gestión del tiempo apertura el trabajo en equipo y favorece a nuestro clima institucional (hogar, centro laboral, centro de estudios, relación de pareja, etc). De tal manera que aplicamos el concepto de 1+1 a favor nuestra propia vida.

En cambio los eventos contraproducentes están en nuestra irracional, intolerancia y sentimiento de animadversión contra aquellos que tiene dificultades para sumar y retrasan el trabajo en equipo. La experiencia me dice que solo nos fijemos en sus fortalezas para sumar y mantener la propia salud mental.

El autodiagnostico se refuerza con la matriz FODA creada por Weihrich (1982) la cual es una herramienta de análisis situacional que se basa en identificar los elementos internos (Fortalezas y Debilidades) y elementos externos (Oportunidades y Amenazas) a fin de plantear acciones correctivas en una persona o institución.

B. IDEAL

Es plasmar la ambición personal (metas, deseos, objetivos) que la persona quiere alcanzar a largo plazo o a futuro. Considera las siguientes interrogantes:

• ¿Qué modelo de persona quiero ser?

• ¿Qué legado dejo a mi comunidad?

• ¿Decido vivir el momento o a conciencia?

Las interrogantes tienen como fondo cuestionar nuestro accionar con los demás a fin de construir un vínculo basada en la formula ganar-ganar en la cual todos nos comprometemos con nuestras habilidades y cada uno de nosotros recibe un beneficio.

El plasmar el ideal se basa en la visión personal la cual es la expresión de las aspiraciones de la persona, de lo que desea ser en el futuro. Tiene como referencia las actividades de larga duración, es decir, que estoy haciendo (conjugación del tiempo presente, modo progresivo) para cumplir lo trazado en el largo plazo.

Se desea lograr el empoderamiento de la propia vida, es decir, que sea usted actor protagónico de su propia vida y no un simple objeto laboral de las circunstancias socio-económicas del mundo globalizado. Ser persona humana se logra en uno mismo y las relaciones vinculantes con nuestros pares humanos.

La visión personal nos compromete con la interrogante: ¿Qué quiero ser? Es una pregunta clara y sencilla que encierra el enigma personal de cómo quiere ser observado por los demás en mi existencia. La comunicación de nuestros afectos hace viable nuestra convivencia con nuestros pares, sin embargo podemos elegir la indiferencia y vivir al margen de la realidad asumiendo una esquizofrenia social denominada eficiencia sin ningún tipo de moralidad.

La visión personal se logra mediante el cumplimiento los objetivos de largo plazo, los cuales describen la posición futura que la persona pretende obtener considerando sus recursos y su código de ética.

Además la visión personal tiene las siguientes características:

• Es la perspectiva de la propia vida sobre la base de programa de administración de la vida.

• Es una declaración formal y concisa de lo que persona espera ser en el futuro a través de una política personal.

• Es la realización de la ambición personal según indicadores verificables por uno mismo.

Finalmente, la persona es evaluador de sus propias acciones en el largo plazo. De manera que asume un compromiso consigo mismo y con los demás.

C. ACCIONES O PLAN

Es el conjunto

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