Problemas Que Presenta La Empresa

1. ¿Principales problemas que enfrenta la empresa?

A) Falta de liquidez.

B) Problemas de cobranza.

C) Reducción de sus ventas.

D) Lenta recuperación de la inversión.

E) Retrasos en los pedidos.

F) Falta de credibilidad ante los proveedores.

G) Falta de competitividad.

H) Estructura organizacional

2. ¿Cómo se relacionan estos problemas con la estructura organizacional?

Cada uno de estos problemas se relaciona con los diferentes departamentos de la empresa, ya que son manejados, ejecutados y resueltos con la toma de decisiones de la Dirección General.

3. ¿Qué objetivos persigue la Dirección General con la invitación que ha formulado al resto de la empresa?

Integrar a los empleados para que participen en identificar los problemas que existen en los diversos departamentos a los cuales pertenecen, para que puedan ser solucionados.

4. ¿Qué papel puede desempeñar el personal de la empresa, en particular los responsables de las áreas que la componen, en la búsqueda de opciones de solución?

Los responsables de áreas pueden desempeñar el papel de facilitadores o supervisores, según las opciones que presenten los empleados, se evalúa cual es la mejor.

5. ¿Cómo debe integrarse el marco metodológico para el estudio de la organización?

Se integra desde la percepción, el acercamiento, y la conceptualización básica para un cambio organizacional, pasando por la definición de los factores de estudio, objetivos, lineamientos y campo de trabajo para su realización, hasta la capacitación y el examen crítico de los datos necesarios para formular, implantar y evaluar las recomendaciones.

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