Proposito De La Entreista

ENSAYO PROPÓSITO DE LA ENTREVISTA EN EL CAMPO DE LA PSICOLOGIA

RESUMEN:

El desarrollo de este ensayo es poder tener los conceptos claros y precisos de las habilidades básicas para el conocimiento y la utilización de la entrevista psicológica, relevante en los diferentes campos de acción del psicólogo que lo orienten para la detección de necesidades del ser humano, de acuerdo a las distintas problemáticas y circunstancias que se presenten en los pacientes y lo guíen en el desarrollo de estrategias de intervención adecuados.

El propósito de la entrevista en un psicólogo debe tener claro la competencia de establecer de manera precisa y sistemática los pasos de una entrevista independientemente del campo de acción en el que se encuentre. En este sentido, el presente ensayo se ha querido enfocar en el aprendizaje y conceptos técnicos que se relaciona con todas aquellas que se refieran a diagnóstico, evaluación, intervención, práctica e investigación.

Palabras Claves: Habilidades básicas para el conocimiento, entrevista psicológica, propósito de la entrevista, técnicos, diagnósticos.

ABSTRACT

The development of this test is to have clear and precise concepts of basic skills for the knowledge and use of the psychological interview, relevant in different fields of action of the psychologist to guide you for the detection of human needs, from according to the different problems and circumstances that arise in patients and guide you in developing appropriate intervention strategies.

The purpose of the interview with a psychologist should be clear competition to establish precise and systematic steps of an interview regardless of the scope in which they are placed. In this sense, this essay we have tried to focus on learning and technical concepts that relates to all those which relate to diagnosis, assessment, intervention, research and practice.

Key words: Basic Skills for knowledge, psychological interview, purpose of the interview, technical diagnostics.

El propósito de la entrevista psicologica es dar a conocer, mediante la transcripción de esquema, una situación, un hecho o una personalidad. Se podría decir que la entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador) y el entrevistado deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional.

En lo que concierne a su estructura, es variable pero la forma más común es aquella que se inicia mediante una cita indirecta, una aseveración interpretativa, un resumen o, a veces, una cita directa. Sea cual fuere la opción escogida, la estructura de la entrevista es sencilla la función de evaluación psicológica para obtener información pertinente y el motivo de consulta desde la ENTREVISTA se considera hoy por hoy una instrumento elemental del psicólogo; tal como se encuentra enmarcado. Sea en escenarios vigilados o en naturales, la ENTREVISTA, es utilizada como un recurso que permite identificar cuatros aspectos muy importantes en el individuo que son: Obtener información del entrevistado, facilitar la recolección de información, Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo (opiniones, sentimientos, comportamientos), es una herramienta extremadamente flexible, capaz de adaptarse a cualquier condición, situación, personas, permitiendo la posibilidad de aclarar preguntas, orientar la investigación y resolver las dificultades que pueden encontrar la persona entrevistada.

Para asegurar el proceso de adquisición de las competencias en un primer momento se llevará a cabo la revisión de las bases teóricas que sostienen la entrevista psicológica diferenciándola de otro tipo de entrevistas.

...