Proyecto De Investigación
Enviado por ximenacamila • 13 de Agosto de 2013 • 300 Palabras (2 Páginas) • 297 Visitas
3.6. Selección del Método de Acuerdo al Problema
Todos estos aspectos dependen fundamentalmente del objeto de estudio, del planteamiento del problema y de los objetivos señalados, de ahí la importancia de que estos puntos queden establecidos con claridad, pues constituyen en gran medida, la guía que marcará las pautas para llevar a cabo una correcta selección del método y de la población.
¿Cómo elegir el método adecuado?, si bien la revisión realizada anteriormente ofrece un panorama general de las características de cada método y a partir de su lectura es posible tener una idea de cuál es el más conveniente para alcanzar los objetivos de la investigación, existen algunos criterios que deben ser considerados para tomar una decisión correcta:
Los esquemas siguientes especifican para cada uno de los métodos revisados los criterios señalados anteriormente, esto permitirá tener más elementos para llevar una adecuada selección del método empleado para llevar a cabo la selección.
3.6. Selección del Método de Acuerdo al Problema
Todos estos aspectos dependen fundamentalmente del objeto de estudio, del planteamiento del problema y de los objetivos señalados, de ahí la importancia de que estos puntos queden establecidos con claridad, pues constituyen en gran medida, la guía que marcará las pautas para llevar a cabo una correcta selección del método y de la población.
¿Cómo elegir el método adecuado?, si bien la revisión realizada anteriormente ofrece un panorama general de las características de cada método y a partir de su lectura es posible tener una idea de cuál es el más conveniente para alcanzar los objetivos de la investigación, existen algunos criterios que deben ser considerados para tomar una decisión correcta:
Los esquemas siguientes especifican para cada uno de los métodos revisados los criterios señalados anteriormente, esto permitirá tener más elementos para llevar una adecuada selección del método empleado para llevar a cabo la selección.
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