Psicologia Del Color

PSICOLOGIA DEL COLOR

El color y las emociones

El color es sensorial e individual, subjetivo por tanto. La psicología clasifica sus

percepciones adjudicándole significados, y atendiendo a las funciones que en él se

aprecian, que, como dice J.C. Sanz, serían de adaptación y de oposición.

Las funciones de adaptación desarrollarían respuestas activas, vivaces, animadas e

intensas. Por el contrario, las funciones de oposición sugieren respuestas pasivas,

depresivas y débiles. Las de adaptación son estimulantes y excitantes; las de oposición,

sedantes y tranquilizadoras. Estas reacciones emocionales ante la percepción del color

serían las que contribuirán a darles sus significados primarios.

Se han realizado estudios sobre el simbolismo cromático en diferentes culturas,

sociedades y civilizaciones, y así mismo sobre su lectura e influencia en campos como

la religión, la ciencia, la ética, el trabajo, etc. El color influye sobre el ser humano, y

también la humanidad le ha conferido significados que trascienden de su propia

apariencia. Sus efectos son de carácter fisiológico y psicológico, pudiendo producir

impresiones y sensaciones de gran importancia, pues cada uno tiene una vibración

determinada en nuestra visión y por tanto en nuestra percepción.

El color es capaz de estimular o deprimir, puede crear alegría o tristeza. Así mismo,

determinados colores despiertan actitudes activas o por el contrario pasivas. Con colores

se favorecen sensaciones térmicas de frío o de calor, y también podemos tener

impresiones de orden o desorden.

Se identifica al color con lo masculino y con lo femenino, con lo natural y con lo

artificial, con lo romántico y con lo clásico, con la popularidad, la exclusividad y con la

colectividad.

El color, por tanto, no sólo es sensación, sino que básica y principalmente es emoción.

Sus atributos como significantes son apreciados no solamente por los artistas, sinó

también por publicistas, diseñadores, decoradores, científicos, educadores, políticos y

agentes sociales y laborales, etc.

Colores fríos y calientes. Sensaciones

Tanto los colores fríos como los calientes son denominados así en función de su

situación en el espectro electromagnético. Los de onda larga se corresponden con los

cálidos, y los fríos son los que proceden de ondas menores. Las sensaciones que el

observador percibe están relacionadas con su asociación con elementos que determinan

apreciaciones de tipo térmico. Así, los amarillos, rojos y los que corresponden a sus

familias recuerdan la idea del sol, calor y fuego; mientras los azules, verdes y muchos

violetas tienen similitudes con la frescura, la profundidad, la humedad, el agua y el

hielo. C4 UD15 Preparació classes selectivitat

Un color puede parecer frío o caliente según la proporción de otros que lleve en su

mezcla y también según los que tenga a su alrededor.

En cuanto a la primera afirmación, se puede decir que, por ejemplo, el verde al que

siempre nos hemos referido como el frío, puede igualmente ser considerado cálido si en

su composición predomina el amarillo frente al azul. Un verde-amarillo es cálido y un

verde azulado es frío. Esto puede extrapolarse a cualesquiera otros que provengan de

mezcla, incluso si hablamos de gamas consideradas en principio “acromáticas”. Por

definición se dice que los grises son fríos, pero si se les suma un cierto punto de azules

esa sensación se potencia, mientras que si se les da un matiz ligeramente amarillento se

apreciará como cálido.

Por otra parte, ya quedó dicho en otro lugar cómo un determinado color se ve

influenciado por sus vecinos, por lo que su temperatura también se ve afectada.

Los colores cálidos producen el efecto de expansión, por lo que son salientes cuando

contrastan con otros; avanzan hacia el observador. Por el contrario los fríos absorben la

luz, son entrantes y dan la impresión de alejamiento. Cuanto más rojo o amarillo es un

color más tiende a salir, más llama la atención; cuanto más azul es, más parece que

retrocede y se distancia.

Los colores cálidos también proporcionan la impresión de mayor tamaño, debido

precisamente a su efecto expansivo, mientras que los fríos dan lugar a que las

superficies se vean más pequeñas.

Cuando se pasa de tonalidades frías a cálida, la impresión que se produce es de apertura,

e incluso de alargamiento. Sin embargo cuando se da al contrario parece que las formas

se encogieran y se redujeran sobre sí mismas. C4 UD15 Preparació classes selectivitat

Los significados tanto de carácter psicológico como de orden simbólico que tienen, o se

le ha dado a los distintos colores, se verá a continuación. No obstante, las características

principales que las gamas fría y cálida tienen, hacen que los que correspondan a la

primera se relacionen con la tranquilidad, la calma, la pasividad, y, en general, con

conceptos de moderación y poco vitales, así como con el invierno y el frío. Sin

embargo, en los calientes se aprecian los efectos contrarios: vivacidad, movimiento,

alegría, excitación, energía, entusiasmo, y se les relaciona con el verano y el calor.

Significados, códigos y uso cultural de los colores

El lenguaje del color es conocido por artistas y profesionales de campos donde su

utilización es fundamental en la elaboración de sus productos, como el diseño, la

decoración, la publicidad, etc… Es un medio atractivo que, consciente o

subconscientemente actúa sobre el observador, por lo cual sus características son

explotadas por los mismos en sus trabajos.

Diferentes códigos visuales se basan precisamente en la adjudicación de un determinado

significado de cada color; así, en el tráfico el rojo simboliza peligro o prohibición; el

amarillo, precaución, y el verde es el utilizado para permitir la circulación (lo vemos en

los semáforos y también en las señales).

En la industria, los distintos colores simbolizan bien aparatos, conducciones o piezas de

maquinarias según a lo que corresponda cada cual. En topografía, los distintos signos

que se utilizan en planos y mapas han de estar coloreados también según un código

establecido

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