Psicologia

ectura lección 15

Cómo desarrollar la inteligencia emocional en la em

presa. Talleres de IE

Autora: Cris Bolívar

¿Qué podemos hacer para que la inteligencia emocion

al se desarrolle en nuestras

empresas?, ¿es suficiente difundir los conceptos?,

¿qué ha de tener un programa

de inteligencia emocional para que tenga éxito?. El

presente artículo propone una

herramienta clave que debería ser contemplada en cu

alquier programa para el

desarrollo de la inteligencia emocional: Los taller

es de inteligencia emocional.

A estas alturas seguro que usted ya tiene conocimie

ntos teóricos sobre la

inteligencia emocional y conoce las ventajas que co

nlleva su desarrollo, tanto a

nivel personal como profesional:

La comunicación mejora;

el trabajador se siente más persona, más feliz, má

s pleno y con mayor calidad

de vida;

aumenta la motivación;

las relaciones personales mejoran;

las personas se implican más en su trabajo y son m

ás responsables y

autónomas;

se mejora el clima laboral;

nuestro poder (especialmente el carismático) y nue

stro liderazgo se ven

reforzados;

aumenta la eficacia y eficiencia de las personas y

de los equipos;

los procesos de cambio y de mejora continua se agi

lizan;

mejoran las relaciones con los clientes y con todo

s los públicos de la empresa;

...

y también mejoran un sin fin de pequeñas y sutiles

cosas además de la

rentabilidad de la empresa.

Probablemente habrá intentado poner en práctica alg

unos de los conceptos que le

indican los libros que hablan sobre el tema, ¿cómo

le ha ido?

Sin duda, y como en tantas otras cosas, aunque es r

elativamente sencillo

entender y comulgar con la teoría, llevarla a la pr

áctica es mucho más costoso y, a

menudo, nos sentimos perdidos ya antes de empezar o

no vemos los resultados

de nuestro esfuerzo y dedicación.

Y es que la clave del éxito del desarrollo de la in

teligencia emocional en la

empresa se encuentra en el propio desarrollo person

al, en el esfuerzo de cada

uno de los sujetos implicados, a su ritmo y desde l

a introspección, la toma de

conciencia y la voluntad de cambio y mejora continu

a de cada uno de ellos

...