Psicoprevencion y Psicología de la emergencia

Título de la tarea Programa de seguridad basado en la conducta

Nombre Alumno Carin Briones Belmar

Nombre Asignatura Psicoprevencion  y Psicología de la emergencia

Instituto IACC

21-12-2020

Desarrollo

1-. Explique por qué considera necesario implementar un programa basado en la conducta. Además, incluya una breve descripción del rubro de la organización.

Un Programa basado en la conducta, posee el objetivo de cambiar conducta y / o reforzar conductas favorables ante emergencias, el elaborar un programa basado en la conducta permite minimizar los comportamientos inseguros, que son los que generan más daños frente a una emergencia. los programas son una metodología proactiva de mejora continúa aplicada a la emergencia, esto es un conjunto de procesos que poseen finalidad minimizar los comportamientos errados e inseguros y en consecuencia reducir el número de accidentados.

Para que el programa sea exitoso se deben involucrar todos los trabajadores de la organización. estos pasan hacer los actores principales que deben promover la adopción de nuevas formas de reacción.

La organización en la cual trabajo es una Constructora de obras viales, presta servicio a la empresa mandante MOP, dentro de la organización hay un total de 28 trabajadores de los cuales un grupo menor son de oficinal central son los que tiene contrato indefinidos, dentro de este grupo existe un monitor de seguridad de Pyme, brigadista de pyme que fueron capacitados por mutualidad, el 2019 se realizó un simulacro de acuerdo al programa de emergencia.

Los programas se desarrollan de acuerdo a la obra a ejecutar, por el lugar geográfico y los ABC más cercanos.

Se trabaja arduamente con capacitaciones que apuntan a mantener la confianza en los trabajadores y conocimiento en cómo dar respuesta a emergencia.

Dentro de la masa laboral hay personal antiguo que por los años sienta confianza y no participa en capacitaciones él es jefe de terreno, siempre a los términos de faena realiza actos temerarios sin tomar en consideración las consecuencias, por otra parte, tenemos que dentro de la empresa existen familiares del dueño entonces cuando asisten a las capacitaciones estos quieren opacar a los encargados y ser líderes, pero con poco conocimiento.

2-. Según el área de la organización elegida, determine las condiciones necesarias para aplicar un programa basado en la conducta según el modelo tradicional y las otras relacionadas al ambiente organizacional.

Modelo tradicional:

1° condición: las organizaciones deben contar con procedimiento de trabajo seguro en las etapas productivas para garantizar las condiciones de seguridad básicas para los trabajadores, debe existir implementación de medidas ingenieriles, administrativas.

2° condición: el empleador debe informar a sus trabajadores sobre los riesgos que conllevan sus labores, las medidas preventivas y los métodos de trabajo seguro.

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