Puede leer las emociones en los rostros

¿Puede leer las emociones en los rostros?

1. Gran parte de las investigaciones sugieren que no somos muy hábiles para detectar emociones falsas, y creemos ser mejores de lo que en realidad somos. ¿Cree que un entrenamiento mejoraría su habilidad para detectar las expresiones emocionales de los demás?

No creo que realmente un entrenamiento logre ayudarnos a detectar las emociones falsas, creo que se debe estudiar el comportamiento de las personas durante esas emociones, ya que sus acciones hablan más que sus gestos.

2. ¿Considera que la información en este caso le serviría para determinar si la sonrisa de alguien es genuina?

Realmente no creo que se puedan detectar la genuinidad de una sonrisa solo con estudiar sus músculos, considero que, al conocer la persona, existen otros gestos que podrían indicar la genuinidad de la misma.

3. ¿Su propia impresión de las expresiones faciales de los ocho líderes de negocios es consistente con los hallazgos del investigador? De no ser así, ¿por qué cree que su percepción no coincidiría con la de él?

Coincido con la mayoría a excepción de Larry Ellison y Donald Trump, ellos son personas poco expresivas, cuya vida suele ser algo cómoda, de manera que no tienen razones para tener solamente expresiones negativas, todo lo contrario, tienen muchas razones para tener expresiones positivas, de manera que mi lógica no procesa esos resultados del autor.

4. Una investigación encontró que la evaluación de los empleados acerca del afecto positivo manifestado por los rostros de los ejecutivos tenía una correlación muy baja con las utilidades de su compañía. ¿Eso le sugiere que el análisis de Hill sería intrascendente?

Como menciona Hill, también coincido que las expresiones de los ejecutivos varían drásticamente ya que en ocasiones no coinciden con las utilidades de la empresa, sino que se relacionan más con sus vidas personales, relaciones laborales y resultados a nivel profesional.

5. Suponiendo que pueda volverse más hábil para detectar las emociones verdaderas en las expresiones faciales, ¿cree que eso serviría para avanzar en su carrera? ¿Por qué?

Sinceramente no creo que me serviría para avanzar ya que mi carrera se orienta más a resultados y al final estos se pueden modificar a través de la motivación o incentivos laborales, que se definen a través de estudios de comportamientos y climas laborales.

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