¿Qué es la evaluación psicológica?
Enviado por yacemma • 7 de Octubre de 2012 • 246 Palabras (1 Páginas) • 439 Visitas
¿Qué es la evaluación psicológica?
Es la valoración de las capacidades personales, grupales e institucionales en relación a los objetivos de la educación, para ellos el psicólogo educativo trata de determinar la más adecuada relación entre las necesidades individuales, grupales y/o colectivas y los recursos del entorno inmediato, institucional y socio comunitario requeridos para satisfacer dichas necesidades.
¿Cuáles son los objetivos de la evaluación psicológica?
La evaluación psicológica constituye una actividad esencial al rol del psicólogo. La aplicación de técnicas de evaluación tiene por objetivos el conocer, describir y comprender al alumno o grupo en su individualidad o particularidad, a fin de orientar, predecir, prevenir, optimizar conductas y potencialidades, conducir a la superación de las necesidades y facilitar la toma de decisiones.
Importancia de la evaluación psicológica
La entrevista no debe utilizarse como único medio de selección y tampoco debe emplearse para valorar rasgos como la inteligencia o ciertas habilidades para las cuales existen ya medios de apreciación con valor reconocido. Muchos de los datos que se requieren del potencial del candidato para desempeñarse de manera eficiente en un puesto, no se pueden examinar en forma adecuada mediante la entrevista. Es recomendable considerar el uso de la Evaluación Psico – consultiva, junto con otras informaciones, para complementar los datos proporcionados por la entrevista y mejorar la calidad predictiva del proceso.
La Evaluación Psico – consultiva proporciona muchos elementos de información, resuelve dudas con relación a un candidato y arroja información acerca de aspectos subjetivos que escapan a cualquier interpretación de los entrevistadores.
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