Salud En El Trabajo Ergonomía
Enviado por patylib • 19 de Octubre de 2013 • 900 Palabras (4 Páginas) • 386 Visitas
1. Para el análisis ergonómico ¿cuáles son los sistemas que incluyen al sistema persona máquina?
R.
El sistema Biológico
El sistema conductual del usuario
Sistema persona maquina Sistema micro social
Sistema organizacional
Supra sistema (socio-cultural)
2. El interés de la ergonomía se centra en optimizar las respuestas del sistema persona maquina, previendo el grado de fiabilidad de las relaciones que se dan en los subsistemas del sistema Persona-Máquina (P-M).
3. Objetivos del ergónomo:
- Mejorar la interrelación persona-maquina
- Controlar el entorno del puesto de trabajo, o del lugar de interacción conductual, detectando las variables relevantes al caso para adecuarlas al sistema.
- Generar interés por la actividad procurando que las señales del sistema sean significativas y asumibles por la persona.
- Definir los límites de actuación de la persona detectando y corrigiendo riesgos de fatiga física y/o psíquica.
- Crear bancos de datos para los que los directores de proyectos posean un conocimiento suficiente de las limitaciones del sistema P-M de tal forma que evite los errores en las interacciones.
4. ¿Cómo se le llama a la ciencia que estudia la norma del trabajo?
R. Ergonomía
5. Menciona las variables que se deben de considerar para el diseño óptimo de un puesto de trabajo.
R.
Sexo
Variables Edad y
Pericia
6. Menciona alguna de las definiciones de ergonomía.
R. La ergonomía es el estudio cuantitativo y cualitativo de las condiciones de trabajo en la empresa que tiene por objeto el establecimiento de técnicas conducentes a una mejora de la productividad y de la integración en el trabajo de los productores directos.
La ergonomía es el análisis de las condiciones de trabajo que conciernen al espacio físico del trabajo, ambiente térmico, ruidos, iluminación, vibraciones, posturas de trabajo, desgaste energético, carga mental, fatiga nerviosa, carga de trabajo y todo aquello que puede poner en peligro la salud del trabajador y su equilibrio psicológico y nervioso.
7. La salud es (física, psíquica y social) de las personas.
8. La ergonomía trata de alcanzar el mayor equilibrio posible entre las necesidades/posibilidades del usuario y prestaciones/requerimientos de los productos y servicios.
9. Explica las etapas de intervención.
Análisis
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