Teoria De La Personalidad Rogers

CONCEPTO DE PERSONALIDAD

• Seres humanos como poderosos arquitectos de sí mismos.

• Teoría de la personalidad centrada en el concepto de sí mismo como núcleo de la personalidad, basándose en sus estudios anteriores de: agricultura, teología, Psicología dinámica y de su experiencia como terapeuta.

• Todos necesitamos encontrar nuestro yo real para llegar a ser tal persona, y para aceptarnos y valorarnos por lo que somos.

• Su visión de la fuerza de la psique humana es esencialmente optimista.

• Reconocía la existencia de un inconsciente que guía la mayor parte de nuestra conducta, pero, en contra de lo que piensan los psicoanalistas, Rogers concebía los procesos inconscientes como motivadores positivos de la conducta.

• El enfoque de Rogers, centrado en la persona, tiene como objetivo conseguir la congruencia a través de un método educativo, no directivo.

• Rogers, como Maslow, creía que la tendencia de realización era innata. Al ser innata, la tendencia de realización es una presencia continua que empuja a la persona hacia su potencial. Pero a pesar de su creencia de que la tendencia de realización era genética, para Rogers, el proceso de desarrollo de la realización se caracterizaba por "la lucha y el dolor"

COMPONENTES DE PERSONALIDAD

• El autoconocimiento y la autoobservación vienen a través de:

o Nuestras primeras experiencias

o Alta consideración que otros nos muestran, con sus expresiones de afecto, admiración y aceptación, y a través de la congruencia, o del acuerdo entre las experiencias que tenemos a lo largo de la vida y de la forma como nos vemos a nosotros mismos.

• Acuerdo entre lo que nos gustaría ser y la impresión que tenemos de nosotros mismos. Cuanto más cerca estén estos dos conceptos, más satisfechos estaremos de nosotros mismos.

• Las personas tienen una necesidad fundamental, la tendencia de realización, una necesidad que subsume a todas las demás.

FACTORES QUE INFLUYEN EN EL DESARROLLO HUMANO

• Personalidad

• Motivación

• Experiencias

• Autoconocimiento

• Necesidades

• Autocontrol

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