Teoría de la Personalidad. La teoría de Carl Rogers
Enviado por cepedamagdalena • 23 de Enero de 2019 • Tarea • 8.807 Palabras (36 Páginas) • 714 Visitas
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS[pic 1]
(UAPA)
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Asignatura:
Teoría de la Personalidad
Tema:
Reporte Final
Participante:
Maria Magdalena Cepeda Rodríguez
Matricula:
17-4422
Facilitador:
Juan Martínez
Fecha:
Santiago de los Caballeros,
República Dominicana
Noviembre del 2018.
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Teoría de la Personalidad
Reporte Final
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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN[pic 5]
Unidad I: La Personalidad
1.1 Principales Definiciones de la Personalidad. 2
1.2 Conceptualizaciones de la Teoría de la Personalidad. 2
1.3 Papel de la Personalidad en la Psicología. 2
1.4 Orígenes de la Teoría de la Personalidad. 3
1.5 Declaraciones Científicas de la Personalidad. 3
1.6 Aplicaciones de la Teoría de la Personalidad. 3
1.6.1 Evaluación. 4
1.6.2 Investigación. 4
1.6.3 Psicoterapias. 4
1.7 Alcance de la Psicología de la Personalidad. 4
Unidad II: Perspectiva Psicoanalítica
2.1 Orígenes de la Teoría Psicodinámica de la Personalidad 7
2.2 Las Fuerzas del Inconsciente en la Personalidad. 7
2.3 La Dinámica y el Desarrollo de la Personalidad. 7
2.3.1 La importancia de la Sexualidad. 8
2.3.2 Etapas de Psicosexulidad. 8
2.3.3 Efectos de la Etapas de Psicosexualidad. 8
2.4 Los Componentes de la Personalidad. 8
2.5 Los Mecanismos de Defensas. 9
2.6 validación empírica de los conceptos psicoanalíticos. 9
2.7 Medición de la Personalidad desde la Perspectiva Dinámica. 9
Unidad III: Teorías Fenomenológica de la
Personalidad
3.1 La teoría de Carl Rogers. 11
3.2 Medición de la Personalidad desde la Perspectiva Fenomenológica. 11
3.3 Las Teorías Fenomenológicas. 11
3.4 El yo y los Procesos de Defensas. 11
3.5 La Autorregulación y la Jerarquía los Motivos de Maslow. 12
3.6 La Psicología Existencial. 12
3.7 Problemas Conductuales y Cambio de Conducta. 12
3.7.1 Terapias Centrada en el Cliente. 13
3.7.2 Grupos de Encuentros. 13
3.7.3 Crecimiento Personal. 13
Unidad IV: Teorías de las Disposiciones.
4.1 Los Tipos y los Rasgos. 15
4.2 ¿Qué rasgos son importantes? 15
4.3 Los Rasgos y las Situaciones. 16
4.4 Necesidades y Motivaciones. 16
4.4.1 Necesidad. 16
4.4.2 Motivación. 16
4.4.3 Presiones. 17[pic 6]
4.5 Estados y Disposiciones Motivacionales. 17
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