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Terapia De Grupo


Enviado por   •  13 de Abril de 2014  •  2.651 Palabras (11 Páginas)  •  1.841 Visitas

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INTRODUCCIÓN

El ser humano por naturaleza es un ser social, desarrollado en torno a una sociedad compleja y estructurada con base a las necesidades que al mismo se le van presentando a nivel existencial, en el trascurso de toda su historia.

Siendo la sociedad se convierte en algo fundamentalmente necesario para el desarrollo del hombre, motivo por lo cual ha de ser; estudiada, analizada, y comprendida, entorno al ser humano, involucrando en este proceso los diferentes actores que intervienen en la construcción de la misma, motivó por el cual surge la necesidad de desarrollar una ciencia dentro de la cual se permitiera analizar estos actores principales mencionados a partir de los llamados grupos, surgiendo así la psicología trabajada en el curso en mención

De esta manera surge por parte de la psicología social, la psicología de los grupos, la cual atiende en la actualidad toda la complejidad estructural a partir de la formación de los grupos mencionados que acoge las diferentes sociedades existentes en la actualidad, paradigmatizadas en múltiples creencias, conocimientos y costumbres idealizados en pro de su satisfacción y realización personal y grupal.

1. Responder algunas preguntas básicas sobre el tema, pero es indispensable, que lo haga con sus propias palabras:

a. ¿Qué son los grupos para la psicología?

Son un conjunto de personas que conviven en comunidad con reglas, normas, deberes y derechos, las cuales facilitan la interacción y relación entre sus miembros, buscando la satisfacción, crecimiento y reconocimiento de cada individuo dentro de dicho grupo.

Son la construcción activa de individuos sociales en interacción, dando lugar a la producción de significados cognitivos y simbólicos, posibilitando la construcción de la identidad social, las relaciones intergrupales y los elementos de la estructura que sienten que son parte de este y reconoce sus integrantes.

b. ¿Qué ventajas tiene pertenecer a un grupo?

Interactuar y conocer las opiniones de los demás, recibir afecto y compañía, Contar con apoyo para dar mejor solución a los problemas, tomar mejores decisiones, hacernos escuchar para conseguir las metas propuestas, mejorar la capacidad de interacción y de expresión con el grupo, compartir experiencias y aprender de las de los demás, Solucionar problemas económicos y espirituales. Lo importante es reconocer que al grupo que pertenecemos, tenga buenos fundamentos y que luchen por el bien común

c. ¿Cómo podríamos mejorar la dinámica de un grupo?

Haciendo actividades de integración con todos los miembros del grupo sin excluir a nadie.

Sabiendo escuchar y aportar nuevas ideas.

Compartiendo fechas especiales e importantes para los miembros del grupo.

Hacer que los miembros del grupo se sientan importantes.

Hacer reuniones y actividades en lugares agradables que le brinden al grupo calor humano, es necesario que las personas sean sinceras y que se les permitan expresar opiniones, ideas, descontentos, de forma respetuosa y claras. Es necesario que las personas sean sinceras y que se les permitan expresar opiniones, ideas, descontentos, de forma respetuosa y claras.

2. Una vez hagamos una lectura comprensiva de este texto, vamos a responder las siguientes preguntas:

a. ¿Por qué no se puede hablar de una única historia de la psicología de los grupos?

En la psicología de los grupos no se puede hablar de una única historia, ya que son pocos los trabajos que han tenido por objeto la perspectiva histórica y con diversos planteamientos, ya que cada autor se enfoca en estas descripciones de una manera diferente y esta diversidad de aproximaciones ponen de manifiesto que no es posible hablar de una historia determinada y singular de la psicología de los grupos, sino de sus relatos históricos en plural de donde se sigue que es imposible ofrecer una visión de su historia al gusto de todos.

b. ¿En qué época nace la psicología de los grupos y qué factores económicos, sociales, culturales o políticos de dicha época, permitieron su desarrollo?

La psicología de los grupos nace a finales del siglo XIX y principios del siglo XX, su desarrollo se dio a partir de los grandes cambios sociales y económicos provocados por la revolución industrial. , la Revolución Francesa y las tensiones en las relaciones coloniales.

Luego viene el modernismo, sentando las bases de este movimiento, pasando a la constitución formal de la psicología y de la sociología y, ya por último, se vaya configurando el campo de lo que hoy conocemos por psicología social y, desde aquí , la psicología de los grupos.

c. Revisemos una a una las tradiciones o perspectivas teóricas de la psicología de los grupos desarrollando la siguiente matriz:

TRADICION O PERSPECTIVA PLANTAMIENTO TEÓRICO FRENTE A LA RELACION INDIVIDUO - GRUPO PRINCIPALES AUTORES ¿QUE OPINA USTED SOBRE ESTA TRADICION O PERSPECTIVA TEORICA?

PERSPECTIVA COLECTIVISTA Hablan de grupos como si fueran entidades únicas que muestran pautas sistematizadas y organizadas de conducta por eso les atribuye procesos psicológicos al igual como hacen los individuos.

Charles Fourier (1772 – 1837); Auguste Comte (1798 – 1875) En las sociedades colectivistas se percibe una interdependencia de sus miembros en donde prima el bienestar del grupo sobre el individuo, o sea son más importantes los objetivos grupales que los individuales.

PERSPECTIVA INDIVIDUALISTA Esta perspectiva define al grupo como la suma de sus miembros, rechaza la idea de una mente grupal porque sólo los individuos son reales y sólo se justifica una psicología individual. Floyd Allport (1890 – 1978)

En las sociedades individualistas sobresalen los valores que fomentan el éxito individual y la competencia. Los objetivos del grupo quedan delegados a los objetivos personales.

PERSPECTIVA INTERACCIONISTA La interacción se ubica de forma natural y se contextualiza en el ámbito de la psicología de los grupos en el que la conducta del individuo se va a convertir en conducta de grupo desde la identidad social y la conducta objetiva, podrá resurgir en una acción social conjunta. Newcomb, Sherif, Hyman, Myrdal, Lewin, Lippitt y White, Likert y Moreno.

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