Test De Zavic
Enviado por IvonneHdz0713 • 2 de Diciembre de 2014 • 547 Palabras (3 Páginas) • 488 Visitas
TEST DE PERSONALIDAD SOBRE VALORES E INTERESES
ZAVIC
A continuación usted encontrará una serie de situaciones que le van a sugerir 4 respuestas. Lea cada una de ellas cuidadosamente y anote en la hoja de respuestas en el paréntesis que corresponda un número de la siguiente manera:
El número 4 Cuando la respuesta sea más importante.
El número 3 Cuando le sea importante pero no tanto como la anterior.
El numero 2 Cuando la prefiera menos que las anteriores.
El número 1 Cuando tenga menos importancia.
No deben repetirse los números en una misma situación, siemp2re será 1,2,3 y 4 según sea su punto de vista. No conteste nada en este cuadernillo hágalo en la hoja de respuestas, no deje ninguna sin contestar.
EJEMPLO:
Me encuentro sentado frente a un vidrio que esta sucio, a mi no me gusta esta situación lo que haría es:
a) Lo limpiaría.
b) Le diría al licenciado que si lo manda limpiar.
c) Le diría a la señora del aseo que lo haga.
d) Me guardaría la pena y me quedaría callado.
Como ha visto, es muy sencillo ahora continúe con los siguientes 20.
1. Si usted tuviera la habilidad y condiciones adecuadas, a que se dedicaría:
a) A modificar todos los jardines de la ciudad.
b) A obtener logros por medio de la política.
c) A prestar dinero a altos intereses.
d) A cumplir con las obligaciones que su religión le impone.
1. Cuando ve un accidente usted:
a) Se pone a orar con la persona accidentada
b) Pide una ambulancia.
c) Cuida las pertenencias del accidentado.
d) Trata de detener al culpable.
1. Es usted un maestro de primaria y uno de sus alumnos le ofrece un costoso obsequio con el fin de obtener una mayor calificación usted:
a) Le dedicaría tiempo extra para nivelarlo.
b) Lo rechazaría amablemente y lo invitaría a estudiar.
c) Aceptaría el presente y le daría la calificación deseada por su alumno, porque usted sabe que es inteligente.
d) Llamaría a sus padres para que paguen clases particulares.
Interpretacion
La descripción de los valores del puesto, mide cuatro influencias motivacionales en el mundo del trabajo:
1. ALTO MORAL – SEGUIR LAS NORMAS DE UN BUEN COMPORTAMIENTO: Un puesto que requiere un fuerte valor moral que se someta a las reglas que establece la familia, sociedad o algún organismo, para realizar el bien y no el mal.
2. BAJO MORAL: Un puesto que requiere un bajo valor moral, es aquella persona que no seguirá los lineamientos o normas que se esté llevando a cabo, ya sea en un ambiente familiar o social, seguro de sus propias convicciones sin saber si está actuando bien o mal.
3. ALTO LEGALIDAD – DESEO DE HONESTIDAD:
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