Vargaslucho
Enviado por vargaslucho • 28 de Mayo de 2013 • 506 Palabras (3 Páginas) • 248 Visitas
PSICOLOGIA
ACTIVIDAD- PAG 38
1) Basandose en el caso que se adjunta en la bibliografia señale alteraciones que se presentan
en cada uno de los ejes.
a)Coordinacion:
La ausencia de reiteradas veces de la supervisora,
conlleva a la mala realizaciion de tareas, alteraciones y carencias.
b)Objetivos comunes:
Rechazo de propuestas de trabajo para mejorar el desempeño de este en equipo.
No permite que puedan aportar sus conocimientos y habilidades en la busqueda de mejores
soluciones y practicas que pueden contribuir con una mejora en el desempeño de sus trabajos
c)Division de trabajo:
Deficiente delimitacion de roles
d)Integracion:
Personal jerarquico ( Irene ) no actua, coordinando, limitando, controlando,informando y dirigiendo
las actividades de cada una de las partes.
2) Escriba ejemplos de alteraciones de cada eje que se evidencien en su lugar de trabajo.
Coordinacion.
Objetivos comunes.
Division de trabajo.
Integracion
ESTO FALTA ,VEMOS QUE PONEMOS CON RESPECTO A NUESTRO TRABAJOS
ACTIVIDAD 40
1)- ¿ A que se llama contrato psicológico?
Conjunto de expectativas que operan tanto desde la persona como desde la organización
A partir de estas se pueden dar relaciones de un alto compromiso en donde se produce
una identificacion del sujeto con la organización.
2)- ¿ Cuales son los factores por los que puede modificarse?
En los casos donde la organizacion es solo un medio para el logro de objetivos puntuales
del sujeto( aprendisajes, ingresos económicos, prestigio etc.)
3)- ¿ Cuáles pueden ser las consecuencias de esta modificación?
El sujeto sufre porque siente que la organizacion le quita espacios personales y posibilidades
de realizacion sin ofrecer nada a cambio.
Al mantenerse en el tiempo esta puede ocasionar daños psiquicos y fisicos en los sujetos.
ACTIVIDAD 43
1)- Defina relación de poder.
El poder es la influencia potencial maxima que un agente es capaz de ejercer sobre otra persona.
Es un fenomeno esencialmente relacional que presente en todos los vinculos humanos y se pueden
analizar sus vicisitudes en diferente ambitos: comunitario, instuitucional, organizacional,grupal,
2)- ¿Cuáles son las fuentes del poder?
Explique cada una de ellas.
Las fuentes del poder son:
El poder de recompensa
El poder de coercion
El poder legítimo
El poder de referencia
El poder de competencia.
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