Аspectos de las características de la identidad de la persona
Enviado por YELEJA • 7 de Febrero de 2014 • Informe • 200 Palabras (1 Páginas) • 636 Visitas
1. ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo?
2. En qué consiste la planeación como proceso?
3. Explique la importancia de la planeación en la actividad de las organizaciones.
4. Explique los principales tipos de planeación (tradicional, estratégica y prospectiva)
5. Describa los principales niveles de la planeación (corporativa, funcional, operativa)
6. Describa los diferentes aspectos relacionados con los Objetivos en la planeación (concepto, jerarquías, formulación, tipos, criterios, ventajas y desventajas, etcétera)
7. Explique la relación entre el proceso de toma de decisiones y la planeación en las organizaciones
8. Describa el proceso de toma de decisiones aplicado al proceso de planeación en el contexto de las organizaciones.
9. Explique las principales condiciones en las que se toman decisiones en las organizaciones.
10Enuncie las principales herramientas para la toma de decisiones.
11. Explique en qué consiste la prospectiva.
12.Comente cuáles son las principales escuelas o teorías que estudia la prospectiva.
13. Describa las principales técnicas que se utilizan para realizar estudios de prospectiva.
14. Enuncie y explique algunas de las principales tendencias o escenarios sociales y económicos que caracterizan a las organizaciones en los próximos años.CARACTERISTICAS
ASPECTOS DE LA PERSONA CARACTERISTICAS DE LA PERSONA
FISICO Saludable, reluciente, dejada.
COGNITIVO Entusiasta, conveniente, aplicada, autodidacta, positivista.
FAMILIAR Protectora, Cariñosa.
SOCIAL Amistosa, hipócrita, colaboradora.
AFECTIVO Amorosa, Celosa, posesiva.
ESPIRITUAL Creyente.
MORAL-ETICO Recta, honesta, honrada
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