Proyecto Sobre cómo Aplicar la Filosofía en Problemas Sociales.
Enviado por JefryFajardo98 • 23 de Junio de 2016 • Tesina • 3.154 Palabras (13 Páginas) • 372 Visitas
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Asignatura:
Filosofía.
Catedrático:
Lic. Emerson Ortiz.
Alumnos:
Katherine L. Fernández.
Gloria D. Córdova.
Jenny G. Bojorquez
Jefry R. Leiva.
Tema:
Proyecto Sobre cómo Aplicar la Filosofía en Problemas Sociales.
Fecha:
14 de Abril del 2016.
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INDICE
Contenido
Objetivo General
Objetivos Específicos
Introducción
Planteamiento del Problema Familiar
Planteamiento Del Problema del Ámbito Laboral.
Planteamiento del problema Social
Formulación de Problema
Hipótesis
Marco Teórico
Principio de la filosofía
Exponentes
Solución al problema Familiar
Solución de Problema del Ámbito Laboral.
Solución del problema Social.
Conclusiones.
Recomendaciones
Bibliografía
Anexos
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Objetivo General
- Investigar, comprobar y dar a conocer que la filosofía no solamente es teórica, si no que practica tomando como ejemplo lo que es la filosofía pragmática donde veremos que todo problema tiene una solución práctica.
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Objetivos Específicos
- Mostrar y dar a conocer como nos afecta el divorcio y como mediante la filosofía pragmática podemos llegar a una conclusión.
- Dar a conocer uno de los problemas como es el desempleo que la mayor parte del país lo necesita y como prácticamente se podría resolver.
- Explicar cómo la tecnología afecta a la comunidad y como la pragmática ayuda a resolver esos problemas sociales.
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Introducción
En este informe le presentaremos diferentes problemas los cuales se basan en el pragmatismo filosófico en el cual encontraremos solución práctica a cada uno de los problemas: familiares, sociales y del ámbito laboral, donde usted conocerá los factores y comprenderá cada uno según la corriente filosófica.
El pragmatismo es la solución práctica de los problemas que se le indicaron anteriormente; le detallaremos de forma clara, brevedad lo que aplicamos o lo que hoy en día nosotros vivimos según la filosofía pragmática.
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Planteamiento del Problema Familiar
El Divorcio
El divorcio es la disolución del matrimonio, en otras palabras es terminar la unión conyugal. Se da por diferentes razones: matrimonios a corta edad, pobreza, bajo nivel educacional, tener relaciones antes del matrimonio, tener hijos antes del matrimonio, diferencias racionales, maltrato físico e infidelidad.
El divorcio es la segunda causa más dolorosa después de la muerte, es una decisión voluntaria.
El divorcio es un problema familiar pues causa daños principalmente una de las partes que no esté de acuerdo con la separación y mayormente a los hijos. En tiempos actuales la mujer no tolera el mal comportamiento del hombre en tiempos como en tiempos antiguos. Pues se considera autosuficiente para poder salir adelante con sus hijos.
Dando terminada una relación donde los pequeños son los que salen más afectados en este tipo de problemas.
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Planteamiento Del Problema del Ámbito Laboral.
El Desempleo
El Desempleo es un fenómeno social que afecta de manera negativa a todas las personas de nuestro país en diferentes aspectos de la vida diaria.
Aún más la tasa de desempleo aumenta cada día generando trastornos a todo nivel.
El desempleo es un fenómeno social que siempre ha existido y afecta a la población.
En la actualidad en Honduras existe un aumento constante de la tasa de desempleo por la inestabilidad laboral, falta de inversiones, la crisis económica, la falta de recursos para laborar y pagar salarios, aumento al salario mínimo. El cierre de empresas afectadas por estos factores es preocupante debido a que está llevando a las personas queden sin sus trabajos con los cuales se han mantenido hasta el momento y es cuando aparece el desempleo que es el tema al cual se quiere llegar, y del cual se trata este trabajo.
En la problemática del desempleo destacan causas de orden general y causas de orden estructural.
El desempleo es un problema de carácter personal y social, porque la falta o pérdidas de empleo ocasionan crisis familiares por la reducción de sus ingresos y asimismo provoca reacciones en cadena en los ingresos de otras personas que realizan actividades auxiliares como elaboradoras de alimentos, atenciones de aseo y otros servicios personales; afectan negativamente a los dueños de pulperías y a otros trabajadores asalariados de tiendas, almacenes y restaurantes (con peligro de ser cesanteados por reducción en la demanda), negocios a los que acudían a realizar sus compras con alguna frecuencia, cuando tenían ingresos regulares.
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