El Contrato De Trabajo Puede Celebrarse Por Tiempo Determinado, Por El Tiempo Que Dure La Obra, Por Tiempo Indefinido O Para Trabajar Un Trabajo Ocasional. Basado En Esto El Contrato De Trabajo Se Puede Terminar Por : 1. Por término De La Labor Contrat
Enviado por • 3 de Octubre de 2013 • 200 Palabras (1 Páginas) • 668 Visitas
El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la obra, por tiempo indefinido o para trabajar un trabajo ocasional. Basado en esto el contrato de trabajo se puede terminar por :
1. Por término de la labor contratada.
2. Por decisión unilateral por parte del empleador o del trabajador.
3. Por muerte del gerente.
4. Por las vacaciones colectivas
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El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la obra, por tiempo indefinido o para trabajar un trabajo ocasional. Basado en esto el contrato de trabajo se puede terminar por :
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3. Por muerte del gerente.
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