Liderazgo espiritual y liderazgo natural

LIDERAZGO ESPIRITUAL Y LIDERAZGO NATURAL

** Versículo para memorizar: Lucas 22:26 **

PROPÓSITO : El propósito de esta lección es aprender que cuando Dios encuentra a una persona con disposición de servir y hacer su voluntad, Él puede usar su potencial de una forma extraordinaria. Además en este capítulo presentamos la diferencia entre liderazgo espiritual y liderazgo natural y la manera como se complementan entre sí.

INTRODUCCIÓN: Liderazgo es influencia. Un hombre puede dirigir a otros en la medida que puede influirles. De modo que la clave del éxito del liderazgo se encuentra en la capacidad de dirigir a otros satisfactoriamente para un propósito común, y poseer un carácter que inspire confianza. Ahora bien, el liderazgo espiritual es una combinación de cualidades naturales y espirituales. El líder espiritual atraerá no sólo por el poder de su personalidad, sino por esa personalidad irradiada, dada y habilitada por Dios.

I. LIDERAZGO NATURAL

Muchos psicólogos y sociólogos creen que los líderes no nacen, sino que se hacen. La personalidad del líder dice mucho de él. Puede ser un niño dirigiendo un grupo de baloncesto, un obrero con brillantes ideas para su fábrica, padres que tienen la habilidad de guiar a sus hijos en el transcurso de sus estudios y a través de toda su vida. El líder nace con magnetismo lo cual hace que los demás lo sigan, incluso con todos sus errores.

• 2 Crónicas 28:1-5; 2 Reyes 21:20; 2 Reyes 21: 19-23

• Estos versículos nos enseñan cómo estos reyes fracasaron en su liderazgo por no poner su confianza en Dios y por haberse ido tras dioses ajenos (la idolatría es abominación a Jehová).

1. motivación del liderazgo natural:

• La locura de Nabucodonosor (Daniel 4:27-31).

• Él se creyó autosuficiente y no dio a Dios la gloria y honra por todas sus riquezas. Dios es el dueño de todo (dones, talentos, riquezas).

Las necesidades del liderazgo natural están centradas en:

• Necesidades sociales: búsqueda de aceptación.

• Necesidades físicas: hacer lo que sea para sobrevivir en una posición de liderazgo.

• Ego: sentir que es una persona valiosa e indispensable.

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