Los dos pilares principales de la estrategia de Toyota
Enviado por jorgerass • 17 de Julio de 2015 • 540 Palabras (3 Páginas) • 407 Visitas
Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos:
1. Investigué y revisé bibliografía relacionada con el tema, libro de texto
• Toyota Production System: Beyond Large-Scale Production/ Taiichi Ōno
• Administración de la calidad total/ Edmundo Guajardo Garza
• El método Lean Startup / Eric Ries
2. Investigué y revisé fuentes alternas de información en Internet como complemento al tema.
• http://www.biografiasyvidas.com/monografia/ford/ford_t.htm
• http://comunidad.iebschool.com/iebs/emprendedores-y-gestion-empresarial/metodo-de-las-5-s/
• http://www.toyota-global.com/company/vision_philosophy/toyota_production_system/
3. Reflexioné y comprendí el tema de la actividad. Esto me permitió contar con la información necesaria para realizar el siguiente paso.
Resultados:
Los dos pilares principales de la estrategia de Toyota se reducen a:
1) respeto a las personas
2) mejora continua
Constantes e incesantes mejoras en todas las áreas. La capitalización de mercado de Toyota supera en cinco veces la de Ford y General Motors combinada.
TPS es un sistema integral de producción y gestión surgido en la empresa japonesa automotriz del mismo nombre. En origen, el sistema se diseñó para fábricas de automóviles y sus relaciones con proveedores y consumidores, si bien se ha extendido a otros ámbitos.
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Gracias al fordismo se logró, mediante la introducción de la cadena de montaje en el proceso productivo y la separación entre concepción y ejecución en el proceso de producción, homogeneizar el ritmo
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