Manejo De La Etica
NRARFM28 de Octubre de 2012
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Rebeca Flores
EL MANEJO DE LA ETICA
Definición
Se entiende como la habilidad global de incorporar valores y principios que distinguen lo correcto de lo incorrecto en la toma de decisiones y en la elección de conductas.
Habilidades clave
Identificar y describir los principios en la toma de decisiones y de una conducta ética.
Evalúa la importancia de los aspectos eticos al considerar cursos alternos de accion.
Aplicar las disposiciones y regulaciones gubernamentales.
Dignidad y respeto para otros en la relaciones de trabajo.
Honestidad y apertura en la comunicación.
Dilemas eticos
Surge cuando un individuo o equipo debe tomar una decisión que atañe a múltiples valores.
El liderazgo, las políticas y reglas de la organización superior y la cultura organizacional prevaleciente pueden hacer mucho para reducir, orientar y ayudar al individuo a enfrentar y resolver los dilemas eticos.
Rebeca Flores
EL MANEJO DE LA ETICA
Definición
Se entiende como la habilidad global de incorporar valores y principios que distinguen lo correcto de lo incorrecto en la toma de decisiones y en la elección de conductas.
Habilidades clave
Identificar y describir los principios en la toma de decisiones y de una conducta ética.
Evalúa la importancia de los aspectos eticos al considerar cursos alternos de accion.
Aplicar las disposiciones y regulaciones gubernamentales.
Dignidad y respeto para otros en la relaciones de trabajo.
Honestidad y apertura en la comunicación.
Dilemas eticos
Surge cuando un individuo o equipo debe tomar una decisión que atañe a múltiples valores.
El liderazgo, las políticas y reglas de la organización superior y la cultura organizacional prevaleciente pueden hacer mucho para reducir, orientar y ayudar al individuo a enfrentar y resolver los dilemas eticos.
Rebeca Flores
EL MANEJO DE LA ETICA
Definición
Se entiende como la habilidad global de incorporar valores y principios que distinguen lo correcto de lo incorrecto en la toma de decisiones y en la elección de conductas.
Habilidades clave
Identificar y describir los principios en la toma de decisiones y de una conducta ética.
Evalúa la importancia de los aspectos eticos al considerar cursos alternos de accion.
Aplicar las disposiciones y regulaciones gubernamentales.
Dignidad y respeto para otros en la relaciones de trabajo.
Honestidad y apertura en la comunicación.
Dilemas eticos
Surge cuando un individuo o equipo debe tomar una decisión que atañe a múltiples valores.
El liderazgo, las políticas y reglas de la organización superior y la cultura organizacional prevaleciente pueden hacer mucho para reducir, orientar y ayudar al individuo a enfrentar y resolver los dilemas eticos.
Rebeca Flores
EL MANEJO DE LA ETICA
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Se entiende como la habilidad global de incorporar valores y principios que distinguen lo correcto de lo incorrecto en la toma de decisiones y en la elección de conductas.
Habilidades clave
Identificar y describir los principios en la toma de decisiones y de una conducta ética.
Evalúa la importancia de los aspectos eticos al considerar cursos alternos de accion.
Aplicar las disposiciones y regulaciones gubernamentales.
Dignidad y respeto para otros en la relaciones de trabajo.
Honestidad y apertura en la comunicación.
Dilemas eticos
Surge cuando un individuo o equipo debe tomar una decisión que atañe a múltiples valores.
El liderazgo, las políticas y reglas de la organización superior y la cultura organizacional prevaleciente pueden hacer mucho para reducir, orientar y ayudar al individuo a enfrentar y resolver los dilemas eticos.
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EL MANEJO DE LA ETICA
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Se entiende como la habilidad global de incorporar valores y principios que distinguen lo correcto de lo incorrecto en la toma de decisiones y en la elección de conductas.
Habilidades clave
Identificar y describir los principios en la toma de decisiones y de una conducta ética.
Evalúa la importancia de los aspectos eticos al considerar cursos alternos de accion.
Aplicar las disposiciones y regulaciones gubernamentales.
Dignidad y respeto para otros en la relaciones de trabajo.
Honestidad y apertura en la comunicación.
Dilemas eticos
Surge cuando un individuo o equipo debe tomar una decisión que atañe a múltiples valores.
El liderazgo, las políticas y reglas de la organización superior y la cultura organizacional prevaleciente pueden hacer mucho para reducir, orientar y ayudar al individuo a enfrentar y resolver los dilemas eticos.
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Definición
Se entiende como la habilidad global de incorporar valores y principios que distinguen lo correcto de lo incorrecto en la toma de decisiones y en la elección de conductas.
Habilidades clave
Identificar y describir los principios en la toma de decisiones y de una conducta ética.
Evalúa la importancia de los aspectos eticos al considerar cursos alternos de accion.
Aplicar las disposiciones y regulaciones gubernamentales.
Dignidad y respeto para otros en la relaciones de trabajo.
Honestidad y apertura en la comunicación.
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El liderazgo, las políticas y reglas de la organización superior y la cultura organizacional prevaleciente pueden hacer mucho para reducir, orientar y ayudar al individuo a enfrentar y resolver los dilemas eticos.
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Se entiende como la habilidad global de incorporar valores y principios que distinguen lo correcto de lo incorrecto en la toma de decisiones y en la elección de conductas.
Habilidades clave
Identificar y describir los principios en la toma de decisiones y de una conducta ética.
Evalúa la importancia de los aspectos eticos al considerar cursos alternos de accion.
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Dilemas eticos
Surge cuando un individuo o equipo debe tomar una decisión que atañe a múltiples valores.
El liderazgo, las políticas y reglas de la organización superior y la cultura organizacional prevaleciente pueden hacer mucho para reducir, orientar y ayudar al individuo a enfrentar y resolver los dilemas eticos.
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Se entiende como la habilidad global de incorporar valores y principios que distinguen lo correcto de lo incorrecto en la toma de decisiones y en la elección de conductas.
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El liderazgo, las políticas y reglas de la organización superior y la cultura organizacional prevaleciente pueden hacer mucho para reducir, orientar y ayudar al individuo a enfrentar y resolver los dilemas eticos.
Rebeca Flores
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Se entiende como la habilidad global de incorporar valores y principios que distinguen lo correcto de lo incorrecto en la toma de decisiones y en la elección de conductas.
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