Zonas Climaticas

ENSAYO SOBRE ADMINISTRACION

Definitivamente la Administración es ciencia, técnica y arte, observo que ocupa un lugar importante no solo para la construcción de una organización sino también en el manejo de nuestra administración diaria el de nuestras vidas. Si aprendemos a planificar nuestros gastos estamos organizando direccionando y tomando el control para obtener resultados favorables

Teniendo en cuenta lo anterior observo la administración: como

Ciencia Conocimiento Humano.

Técnica Procedimientos a seguir.

Arte Hacer desde un comienzo bien las cosas nos asegura óptimos

resultados.

La administración se beneficia de otras ciencias que contribuyen al logro de sus objetivos: suministrar a la actividad del hombre y su sociedad las herramientas y fuentes de conocimientos.

Sin una excelente Dirección Administrativa no se lograra el éxito de una gran empresa

Con base en la información consultada sobre el amplio tema de la administración, presento el siguiente ensayo, el cual trata sobre la utilidad de la administración en la categoría de las pymes.

Aún cuando considero que los conocimientos adquiridos sobre administración en las diferentes actividades académicas son ciertamente muy completos, quiero expresar en

particular mis impresiones sobre la aplicación de los mismos en el ámbito laboral. Esto teniendo en cuenta que observo con bastante frecuencia que nuevos empleados y especialmente los egresados en administración, experimentan muchas dificultades para integrar sus conocimientos adquiridos con la operación normal de una empresa a la cual hayan ingresado o pretendan ingresar.

Normalmente y como es conocido ya, la práctica es en algunos casos - me atrevería a decir, en muchos - muy diferente de la teoría. Los temas sobre administración tratados en los diferentes sistemas de educación proponen en su gran mayoría una serie de etapas para poner en práctica ésta herramienta , sin embargo en el campo laboral advierto que hay rigurosidad de las empresas para exigir el cumplimiento de sus políticas organizacionales , limitando en cierta medida la creatividad de los trabajadores. Existen manuales de funciones que aunque proporcionan directrices para el desempeño laboral, también ejercen una presión buscando el máximo aprovechamiento del tiempo y considerando de paso a quienes intentan aplicar las fases de administración con mayor cuidado, como empleados improductivos.

Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar son actividades permitidas normalmente solo a los niveles altos de una organización

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