ASPECTOS BÁSICOS QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE UNA AUDITORÍA.
Enviado por hcorredor18 • 7 de Septiembre de 2018 • Informe • 921 Palabras (4 Páginas) • 146 Visitas
ASPECTOS BÁSICOS QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE UNA AUDITORÍA.
Para dar respuesta a cada uno de los numerales, se deben hacer las siguientes preguntas: donde como, cuando, que, quien, para que, con que, entre otros, según crea necesario para dar respuesta a los solicitado.
- Establecer el contacto con la empresa
RTA:
- Fijar potencial humano y recursos técnicos
RTA:
- Líder auditor
- Equipo auditor
- Conocimiento normatividad ambiental.
- Conocimiento en procesos alimenticios.
- Conocimiento el seguimiento del programa implementado en el SGA.
- Personal de la empresa encargado de las actividades que se desarrollan en la panadería:
-panadero y pastelero – auxiliar de panadería – servidor al cliente.
Recursos
- Tiempo: 3 días después del inicio de la auditoria.
- Elementos de Protección Personal: tapaboca, guantes, gorros, delantal, zapatos antideslizantes, gafas.
- Tecnologías: impresora, cámara, celular, calculadora, sistema de pesaje tipo digital.
- Fijar objetivos de la auditoría
Empresa
OBJETIVO GENERAL
Determinar si el Sistema de Gestión Ambiental cumple con lo estipulado en su documentación, si es adecuado y se mantiene de forma eficaz rigiéndose por los programas ambientales y por la normatividad legal vigente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Determinar el grado de conformidad del sistema de gestión que se va auditar con los criterios de la auditoria.
- Determinar el grado de conformidad de las actividades, procesos y los productos con los requisitos y procedimientos del sistema de gestión.
- Evaluar la capacidad del sistema de gestión para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales con los que la organización está comprometida.
- La evaluación de la eficacia del sistema de gestión para lograr sus objetivos específicos.
- Identificación de áreas de mejora.
Aprendices.
OBJETIVO GENERAL
Adquirir conocimiento en auditorias ambientales y su proceso para realizarlas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS.
- Interpretar correctamente cada uno de los procesos que se ejecutaran la auditoria
- Tener la experiencia en auditorias al momento de ejercer nuestra tecnología.
- Elegir el equipo auditor y su líder
Para la elección del grupo auditor se realizó el diligenciamiento de un formato, donde se identifican los estudios formales, no formales y competencias adquiridas a través de la experiencia adquirida en auditorías ambientales. De acuerdo con esto se dio la elección del líder auditor al Señor CRISTIAN CAMILO SOSSA BUITRAGO INGENIERO AMBIENTAL Y SANITARIO, para que sea el vínculo entre la empresa cliente auditor y el grupo encargado de realizar la auditoría.
- Determinar los criterios que tendrán cada uno de los integrantes del equipo auditor.
Líder auditor: Ingeniero ambiental con experiencia en procesos alimenticios.
Equipo auditor:
- Ingeniero alimentos experto en procesos de auditoria
- Eléctrico especial en cargas de consumos.
- Tecnólogos en Sistemas de Gestión Ambiental con conocimiento de la documentación contractual y ambiental para el seguimiento de los planes del Sistema de Gestión Ambiental.
- Tecnólogos en el área de salud ocupacional.
- Establecer norma y protocolo a seguir.
Norma: ISO 14001, 14004,14010,14011 y 19011
- Protocolo:
- Recolectar información
- Elaboración de pre informes
- Presentación a gerencia
- Elaboración informes final
- Plan de mejora para hallazgo
- Socializar plan de mejora
- Reunión de cierre
- Establecer metodología y planificación adecuada
RTA:
FASE | ACTIVIDADES | FECHAS /TIEMPOS | RESPONSABLE |
Conocimiento del sistema o área auditada |
| 14/09/2018 09:00 A 12:00 | LIDER AUDITOR |
Planeación de la Auditoria de Sistemas |
| 14/09/2018 14:00 A 17:00 |
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Ejecución de la Auditoria de Sistemas |
| 15/09/2018 010:00 A 15:00 | EQUIPO AUDITOR REPRESENTANTE LEGAL EMPLEADOS |
Resultados de la Auditoria de Sistemas |
| 15/09/2018 17:00 A 19:00 | LIDER AUDITOR |
- Establecer actividades según orden cronológico (El punto 7)
- Diseñar el sistema de muestreo para recolección de información en campo y entrevistas al personal.
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