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“Apoyo a la Gestión Presupuestaria Sociedad Constructora ATENAS CÍA LTDA.”


Enviado por   •  24 de Septiembre de 2016  •  Documentos de Investigación  •  4.326 Palabras (18 Páginas)  •  321 Visitas

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Departamento de Sistemas de Información

PROYECTO SISTEMAS DE INFORMACIÓN:

 “Apoyo a la Gestión Presupuestaria Sociedad Constructora ATENAS CÍA LTDA.”

INTEGRANTES

Javier Diaz Blas

Juan Pablo San Martin

Ramon Soto Avendaño

Arturo Toro Castillo

PROFESOR

Oscar Gericke Brandau

NOVIEMBRE DE 2014

INDICE

INTRODUCCIÓNPág. 03

DEFINICIÓN Y CARACTERISTICAS DE LA EMPRESAPág. 04

MISIÓN Pág. 04

VISIÓN Pág. 04

OBJETIVOS ESTRATEGICOS Pág. 04

ESTADO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA Pág. 06

DIAGNOSTICO Pág. 08

ESPECIFICACION DE REQUERIMIENTOS Pág. 09

ESPECIFICACION DEL PERFIL DEL SISTEMA Pág. 12

DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA Pág. 12

OBJETIVOS DEL SISTEMA Pág. 12

ANALISIS FODA DE LA EMPRESA Pág. 13

GRADO DE ALINEAMIENTO Pág. 14

CONCLUSIONES Pág. 16

BIBLIOGRAFÍA Pág. 17

INTRODUCCIÓN

 

 

Independientemente de la situación-país, el rubro de la construcción muestra continuamente un aumento en puntos porcentuales en todos los años.

Consecuencia de esto es que las empresas constructoras se han visto muy demandadas.

En éste contexto, ATENAS CÍA Ltda. es una empresa dedicada a construir tanto obras públicas como privadas. Dada el auge que ha experimentado la empresa, está sufriendo de problemas imprevistos; por ejemplo con la gestión de presupuestos.

En el desarrollo del presente informe se detallaran los procesos y etapas que se llevaran a cabo para el diseño e implementación de un sistema de apoyo a la gestión de presupuestos de ATENAS CÍA Ltda.

DEFINICIÓN Y CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA

Razón Social: “Sociedad Constructora Atenas y Compañía Limitada”

Nombre de Fantasía: “Constructora Atenas”

Rut: 78.771.600-8

Rubro: Empresa dedicada al rubro de la Construcción Industrial e Inmobiliaria.

Giros: (452010)  -  Construcción de edificios completos o de partes de edificios /          

           (453000)  -  Acondicionamiento de edificios /

          (454000) -  Obras menores en construcción ( albañiles, contratistas , carpinteros)

Dirección: Avenida del Sur N° 576, Oficina 402. Huechuraba, Santiago.

Contacto: (+56-2) 2266 66 00

                   (+56-2) 2263 01 67

Página Web: http:// http://www.scatenas.cl 

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HORIZONTE DE PLANIFICACION

        Para llevar a cabo nuestro proyecto de apoyo a la gestión presupuestaria de la empresa constructora ATENAS LTDA. Nos hemos puesto como horizonte de trabajo los siguientes plazos:

Corto Plazo: un plazo mínimo de 1 mes dentro del cual nos dedicamos a la recopilación de datos e información relevante respecto a la situación actual de la empresa.

Mediano Plazo: 2 meses dentro de los cuales se delimita el problema a resolver y se buscan las posibles causas de este. Asi como el diseño de posibles soluciones al problema

Largo Plazo: 6 meses a 1 año, periodo en el que se llevara a cabo la implementación del diseño de un S.I que resuelva de la mejor forma posible el problema planteado por la empresa.

Tiempo Total del proyecto: Aproximadamente 1 año.

MISION

Generar un impacto social y medioambiental positivo a través de nuestros procesos de gestión y operación, maximizando las oportunidades de desarrollo para nuestros trabajadores de una forma integral y con una permanente búsqueda de la excelencia a través de la innovación. Agregar valor a través del estudio y la gestión de proyectos de construcción, colocando a nuestros trabajadores en el centro, para juntos construir mejores proyectos y superar las expectativas de nuestros mandantes.

VISION

Ser reconocidos como una empresa líder en el mercado de la construcción, por contar con un grupo humano unido, comprometido con la innovación y la calidad, con generar ambientes de trabajo buenos y seguros, y dar oportunidades para el desarrollo integral de nuestros trabajadores y sus familias.

OBJETIVOS  ESTRATÉGICOS  

Como principal objetivo, toda empresa desea maximizar sus ganancias, Atenas desea aumentar sus niveles de ventas en un 5 % mes a mes, hasta alcanzar un nivel óptimo de superación,  estimado en un aumento del 30% del nivel de ventas desde el inicio al término del proyecto mediante la incorporación a la empresa de nuevas filiales, adquisiciones de proyectos.

  • Expandir el negocio a zonas donde no se encuentra tan explotado el sistema, como una forma de descentralizar la actividad y aportar al crecimiento económico regional y nacional.

  • Los desafíos futuros de la empresa están orientados a la incorporación de nuevas filiales en Santiago y en el norte del país, aportando al crecimiento de nuestro país y el fortalecimiento económico del mismo.
  • Posicionarse a mediano plazo (4 años) como una de las mejores empresas inmobiliarias y constructoras de la región Metropolitana y del pais. A su vez se pretende realizar estudios de factibilidad que permitan una futura expansión al mercado internacional.

  • Generar más cupos laborales en cada una de las sucursales que posee la empresa, de esta forma contribuyendo a la disminución del índice de desempleo a nivel regional.
  • Adquirir prestigio y reconocimiento por parte de nuestros clientes como una de las mejores empresas inmobiliarias y constructoras de nuestro país. Esto a través de la calidad y desarrollo de nuestros proyectos a lo largo del país.

 ESTADO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA

DESCRIPCION DE LA EMPRESA

La Sociedad Constructora ATENAS Y CÍA LTDA. nace en la ciudad de Santiago en el año 1996. Con un capital inicial de $85.000.000 aportado por sus socios , comenzaron a experimentar en la construcción de pequeños proyectos habitacionales ( entre 150-200 casas). Ya a inicios del año 2000 decidieron incursionar en nuevas construcciones, departamentos habitacionales, teniendo gran éxito y logrando posicionarse por sobre su competencia. Al darse cuenta de que las edificaciones en altura era su fuerte, decidieron dedicarse de lleno a la construcción de Edificios empresariales, llegando a desarrollar hasta 4 proyectos de forma paralela dentro de un mismo periodo. Para llevar a cabo se vieron en la necesidad de aumentar su personal de 200 a 850 trabajadores aproximadamente. Debido a la creciente demanda por soluciones empresariales se ha consolidado como una de las empresas más destacadas del rubro en la región metropolitana.

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