Disciplinas sst

Disciplinas sst

Seguridad en el trabajo:

• Mejora en los procesos

• Cumplimiento de la normativa

• Evitar y disminuir los accidentes e incidentes de trabajo

• Disminuir las enfermedades de tipo laboral

Es una rama que ayuda a tener un mejor ambiente laboral y aspectos como:

• Trabajadores seguros son más leales y felices

• Se mejora la calidad en la compañía

• Reducir costos

• Se mejoran los indicadores

Higiene industrial

La higiene industrial es una disciplina que busca prevenir y evitar las enfermedades profesionales y las enfermedades que son provocados por agentes nocivos que afectan de manera significativa a nuestro cuerpo.

La importancia de esta disciplina radica en:

• Disminuir o evitar las enfermedades de tipo profesional por agentes nocivos

• Hace controles de tipo ambiental

• Clasificar los riesgos en loa que intervengan estos agentes como: químicos, radioactivos etc.,

Medicina del trabajo

• Previene riesgos que puedan afectar la salud humana

• adopta de las medidas necesarias de carácter preventivo, diagnóstico, terapéutico y rehabilitador

• Valoración de las consecuencias de la patología laboral

• Investigación de accidentes laborales

Es la disciplina que se encarga del estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o minimizar sus consecuencias.

Ergonomia

• Su objetivo es el de la adecuación del personal al elemento de protección personal

• Vigilar el entorno laboral del trabajador

• Detectar riesgos que pueda tener el puesto de trabajo

La importancia de la ergonomía es porque es la encargada de promover la salud y el bienestar, reducir los accidentes y mejorar la productividad de las empresas

Psicologia

• Liderazgo

• Motivación

• Selección de personal

• Formación de trabajadores

• Rendimiento

• Comunicación interna

• Clima laboral

La tarea principal de esta rama de la psicología es la de crear un ambiente óptimo que ayude a los empleados a desarrollar sus formas de integración entre sí.

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