En la presente tarea hablaremos sobre el trabajo, la salud y la relación que existe entre ellos dentro del ámbito laboral, y sobre como esto ha cambiado a través del tiempo y el progreso

Relación sinérgica de la salud y el trabajo

Sebastián Alberto Pino Reyes

Fundamentos de la prevención de riesgos

Instituto IACC

12–06-2017

Desarrollo

En la presente tarea hablaremos sobre el trabajo, la salud y la relación que existe entre ellos dentro del ámbito laboral, y sobre como esto ha cambiado a través del tiempo y el progreso.

Para empezar definiremos salud hay varias formas de saber que es salud pero para mí: es el estado necesario para poder vivir bien y saludablemente que pasa hacer individual para cada persona, esto implica no enfermarse mentalmente o físicamente, por estrés o por discusiones, en los diferentes aspectos de nuestras vidas. Como personas necesitamos un equilibrio para toda nuestra vida y poder hacer así todo nuestras actividades de la mejor manera, todo esto influye en nosotros según nuestra condición social y esto puede ser diferente para cada persona. También hay muchos factores que van aumentando como las enfermedades y sus grados, los tipos de accidentes y que estos pueden llegar hasta la fatalidad, por este motivo la salud tiene que ir de la mano de todos para que podamos vivir de una forma feliz, comprometida con la gente, ser solidario y debe ser personal, cada uno debe ayudar a conservar su bienestar y de este modo hacerlo de una forma de vida para nosotros mismos.

Ahora definiremos trabajo según mi propio concepto: es el conjunto necesario de actividades mentales o físicas, para poder realizar una tarea u proceso, con el cual podremos alcanzar un objetivo, la solución de algún problema, que tengamos que producir algún objeto o servicio necesario para uno mismo u para otro fin, con ayuda de herramientas, equipos o materia prima entre otras.

Ahora veremos la relación entre salud y trabajo, para poder entender esto debemos remontarnos a los años 70 donde los sindicatos tratan que con la presión mejoren las condiciones de trabajo, tras esto los países de Europa toman conciencia de que los trabajadores tienen derecho, y por esto se crea una “Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo” (Prado, 2013). Con el tiempo en lo legal se han hecho muchas iniciativas, que en conjunto con las normas de seguridad e higiene están haciendo nuevas políticas laborales y sociales con la idea de mejorar las condiciones de trabajo. Después en la década de los 80 se demandaron cambios importantes en la legislación de esta materia como:

• Ampliar el concepto de seguridad.
• Extender el concepto de salud e integrarla en los sistemas de salud.
• Enfocar la prevención de seguridad y la salud de los trabajadores y las condiciones de mejora deben sacarse de los puestos de trabajo y de las herramientas empleadas.
• Unir a los empresarios y empleadores en busca de políticas de seguridad.

Todos estos cambios han hecho que se quiera cambiar la filosofía y el resto de las normativas de seguridad, con esto se trata de acoger las preocupaciones sociales que necesitan cambios en la seguridad y la salud, estos cambios se acercan a las condiciones de trabajo para poder ir mejorando cada vez más.

Con todo esto el término salud ha ido cambiando poco a poco para ser más extenso y desde el término básico como podemos entender salud, se ha ido poniendo en uno de los principios principales en la prevención de accidentes en el trabajo, este concepto puede ser muy subjetivo porque para cada persona el concepto de salud es diferente y por lo tanto éste debe orientarse de diferente manera para cada uno y esto se asocia a las actividades que cada sujeto realiza.

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