GERENCIA DE LA INFORMATICA.

A) CUAL ES LA MISION DE LA GERENCIA DE INFORMATICA? NOMBRE Y ANALICE POR LO MENOS TRES DE ELLAS.

1. Análisis y diseño de sistemas de información para la organización: Es importante ya que la empresa optimiza sus labores con la realización de proyectos que satisfagan sus necesidades.

2. Asesor de soluciones en informática: Se debe tener un buen manejo de la búsqueda de soluciones a los problemas que contenga la empresa y poder controlar y eliminar la entropia que ocasiono el problema

3. Desarrollar bases de datos: El uso de las bases de datos en una empresa es una prioridad, ya que estás almacenan toda la información necesaria ya sea de los empleados, de los gastos y de las ventas que tenga la empresa.

B) MENCIONE TRES CARACTERÍSTICAS QUE DEBE TENER UN GERENTE Y ANALICE EL PORQUE DE ESTAS CARACTERISTICAS.

1. Buena comunicación: Se necesita que el gerente tenga buena comunicación con los trabajadores para saber de los problemas que se presentan y como solventarlos, además de escuchar las oportunidades que se pueda presentar en la empresa.

2. Conocimiento de todas las áreas de la empresa: Saber las funciones de cada departamento para dar las instrucciones adecuadas y se cumplan con éxito.

3. Liderazgo de proyectos: Los buenos gerentes son capaces de tener una visión de hacia donde quieren llevar su empresa o su equipo de trabajo para el cumplimiento de forma positiva los proyectos.

C) CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA. ESTABLEZCA AL MENOS 5 DIFERENCIAS ENTRE ELLAS.

Las diferencias son las siguientes:

1. La administración consiste en las actividades de planeación y organización para que se lleven acabo ciertos objetivos; en cambio gerencia es coordinar y controlar las operaciones administrativas de una empresa para que se cumplan los objetivos planteados por la administración.

2. La administración se encarga del control general, pero la gerencia se ocupa de los directores de la organización.

3. La gerencia son la de controlar y dirigir, mientras que las de la administración son planificar y organizar.

4. El enfoque de la administración es a corto plazo, pero el enfoque de la gerencia es a largo plazo.

5. En la administración se usa el manejo humano y la gerencia utiliza el desarrollo del talento humano.

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