Herramientas de empleabilidad

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Nombre:

Nombre del Módulo: Herramientas para la Empleabilidad

Módulo: HPE101-9454-2021-Herramientas Para La Empleabilidad

Fecha de envío: 03-07-2021

PROCESOS DE SELECCIÓN

Las entrevistas grupales son la nueva forma de experimentar en la actualidad ya que se prioriza el menor tiempo que conlleva para una empresa entrevistar a más de cierto número de reclutados. En ella se conoce a cada uno de los entrevistados y se genera una temática en la que el grupo se enfrentará a un problema en su trabajo y deberá comentar la forma en que podría resolverlo. Esta temática podría ser sorteada por una persona que no tenga problemas de comunicación grupal y pueda liderar de una buena forma el grupo, Por otra parte, también incentiva a desarrollar nuestras capacidades en grupo, el liderazgo, las iniciativas y la comunicación.

Este tipo de entrevistas también podría ser perjudicial para una persona que es tímida y que no tiene una comunicación fluida.

La entrevista personal, es una de las más comunes y la más utilizadas a la fecha ya que permite conocer a fondo la forma de comunicación y conocer de mejor forma al entrevistado que será parte del equipo de la organización.

A mi parecer, las entrevistas y las cosas cambian día a día por lo que debemos estar preparados para irrumpir en la vida. La tecnología y la innovación son cambios constantes a los que nos enfrenamos.

Es importante aprender día a día y tener una comunicación fluida con profesionales, ser observadora con nuestro ambiente de trabajo para entender algunas formas de reaccionar de una manera adecuada.

Otro punto muy importante, es la cultura y la educación. Una persona que estudia constantemente tendrá una mejor forma de enfrentarse al mundo laboral y no quedar en el pasado.

Todos estos puntos nos ayudarán a enfrentarnos en nuestras entrevistas laborales futuras.

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