Industria 4.0 y 5.0

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL

Vlll SEMESTRE

CONTROL DE LA PRODUCCION

 INDUSTRIA 4.0 & 5.0

NATIVIDAD VILLABONA GOMEZ

DAVID MAURICIO GONZÁLEZ CARDALES

ALVARO JOSÉ SIMANCAS VILLADIEGO

CARTAGENA DE INDIAS

04/08/2022

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Industria 4.0 y 5.0

Implementar la industria 4.0 y 5.0 crea un beneficio a nivel industrial porque ambas fomentan una producción eficaz, sostenible y segura para las empresas mientras que si no lo utilizan quedarían de una forma obsoleta a no acceder a estas ventajas que ofrece estas nuevas industrias y por lo tanto no generaría productividad económicas y comerciales. Con el ritmo que llevan las empresas conjuntamente con la tecnología, y los procesos digitales le está garantizando que sean competitivas. Podemos decir que la revolución industrial  no tuvo mucho en cuenta la protección del medio ambiente, mientras con la industria 5.0  y las tecnologías  han creado sensibilidades  en este aspecto del medio ambiente  lo que ha logrado una  tendencia  para que apareciera las políticas sostenibles como es por lo menos  la generación mínima de residuos, convirtiéndose en esta un proceso más organizado y eficaz  la cual también va acompañada todos este procesos de las organizaciones internacionales, y gubernamentales y los consumidores.

En cuanto a la personalización y la creatividad que forme parte de la industria 4.0 y 5.0 este personal además de tener la mejor tecnología, este tiene la capacidad de aportar ideas lo que conllevara a tener un producto elaborado con la personalización en mente ósea que se tiene también en cuenta la parte humana para mejorar las tareas repetitivas. posiblemente con menos tiempos y generar también estrategias que pueden ser más potentes la cual aplicarían para una mejor creatividad. La industria 4.0 y 5.0 lo que requiere es personal formado osa una persona especializada en la que interactúan máquinas y operarios. Unas de estas máquinas es la robótica o inteligencia artificial, porque su rol es tomar decisión alrededor de estos factores. Los empleados además de ser formados lo realizaran también de una forma de educación virtual  lo que le permite un costo menor a las empresas  lo cual no generaría parar la producción  y para formar a sus empleados, la formación seria segura, los trabajadores no estarían en riesgos durante la formación, la comunicación y la motivación de los empleados sería fundamental, esto no generaría  multitud en los puestos de trabajos, ya que la interacción seria robótica e inteligencia artificial u otras tecnologías.

La industria 4.0 y 5.0 tiene que buscar la tecnología apropiada para que actué de una manera sencilla e intuitiva con el ser humano lo cual le llevaría a obtener procesos colaborativos, si la tecnología está estrechamente ligada al ser humano los procesos como lo es en la parte de seguridad en planta y los objetivos de esta misma empresa se lograran, y esto se da por la actuación del humano que ayuda a los operarios. Otra generalización de la industria 5.0 es los modelos virtuales de un proceso o producto donde hay que generalizarlo, comprenderlo, mejorar y realizar pruebas siendo está cada vez más complejas y esta se resolverán por la gestión que hay entre operarios humanos con la máquina que interactúan, como es el caso del software, que impulsan y transforman a una empresa o industria.

Este mismo hace que la industria 5.0 su sistema sea integrado dando bienes industriales a grande escala lo que lograría la transformación digital.

Unos de los de los elementos que significa para las empresas en Colombia  es construir y mejorar  la industria frente al desafío de la competitividad, productividad, para estar acorde frente al mercado  industrial tanto público como privado  lo que le permitirá tener un liderazgo en el sector  y estar bien visibilizado en aspecto como el crecimiento económico del  país, otro elemento fundamental seria  frente a lo académico y empresarial lo que llevaría construir conocimiento alrededor del mismo  y de los avances tecnológicos  que se están dando en la actualidad  si esto se logra  podemos decir  que estamos posicionado en el mercado de una manera competitiva   tanto de personal como a nivel de tecnología, lo que sería clave para el impacto social, económico y empresarial

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