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LIENZO CANVAS TRAVEL JOB


Enviado por   •  10 de Diciembre de 2017  •  Apuntes  •  439 Palabras (2 Páginas)  •  201 Visitas

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Travel Job

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  • La migración de personas a nuevos países o comunidades en busca de mejores oportunidades laborales.

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  • Creación de un portal web con información completa a las bases de empleados con hojas de vida y por diferentes empresas para así realizar un intercambio laboral generando alianzas en diferentes países que disminuyan la migración de personas en búsqueda de mejores oportunidades laborales.
  • Tener en cuenta las ventajas, desventajas, fortalezas, información de los países, requisitos legales e institucionales, tipo de permanencia entre otras.
  • Encontrar todas las herramientas, procedimientos, bases de datos tanto de los lugares de migración como de las personas interesadas en emigrar. Permitiéndoles crear una cuenta y estar en contacto en todo momento.

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  • El objetivo principal es mitigar la migración de personas en búsqueda de un mejor mercado laboral.
  • Permitir de esta forma una contratación directa con una empresa aliada en un país, brindando así una estabilidad laboral, donde la experiencia y el conocimiento sean requeridos.
  • Manejar adecuadamente, las migraciones pueden ser benéficas tanto para los negocios como la sociedad. Las compañías pueden obtener ganancias directas de trabajadores migrantes así como también del ambiente sustentable operante.

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  • El portal Web será alimentado con información en tiempo real e irán de la mano con los gobiernos, empresas, ONG y usuarios directamente involucrados; brindando así un intercambio efectivo, con las seguridades que se requieren entre países.
  • Asistencia personalizada a personas en cuanto a soporte de registro del portal.
  • Opción de Autoservicio de acuerdo a las necesidades de cada persona, facilitando los procesos.

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  • Personas de mediana edad y de estratos medio y bajo. con aspiraciones de crecimiento laboral y en búsqueda de estabilidad en otro país.
  • Ciudadanos de diferentes países aliados.
  • Empresarios en búsqueda de personal de acuerdo a sus necesidades.

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  • Nuevas oportunidades de negocios.
  • Compensar la escasez de la mano de la obra.
  • Impulso de la competitividad.
  • Estímulos económicos.
  • Transferencia de conocimientos y habilidades.
  • Factores de riesgo.

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  • Internet (página web).
  • Gobiernos (páginas gubernamentales).
  • Empresas (Link en las páginas).
  • ONG.
  • Publicidad persuasiva a través de redes sociales y portales de internet.

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  • Creación, desarrollo y manejo de la página web
  • Concientización y sensibilización de las partes involucradas para la participación del proyecto.
  • Difusión de esta herramienta a través de los medios de comunicación (internet, televisión, radio, entre otras).
  • Campañas de Marketing

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  • Venta de licencia de la página Web
  • Mejoras que involucren facilidades al cliente, según sus necesidades (paquetes especiales)
  • Cuotas de suscripción a la base de datos
  • Integrantes:

Abel Forero–Cód. 8577, Wilson Guerra–Cód. 2901, Sergio Morales–Cód. 12953, Karen Ochoa–Cód. 5303,  Jiseth Suarez–Cód. 53749

                         

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