Metodología de Sistemas.

Introducción

Contenidos

1. 1 Introducción
2. 2 Metodología de Sistemas
3. 3 Enfoque Metodológico Sistémico

1. 3.1 Enfoque Top-Down
2. 3.2 Enfoque outside-in
3. 3.3 Enfoque Sistemico:      Top-Down    +     Outside-in

1. 4Tres categorías básicas de metodologías de sistemas

1. 4.1 Metodología de Análisis de Sistemas
2. 4.2 Metodología de Mejoramiento de Sistemas
3. 4.3 Metodología de Diseño de Sistemas

1. 5 ¿En que nos ayudan las metodologías sistémicas?

La Metodología es un conjunto de procesos y herramientas que siguen una secuencia lógica y ordena con la finalidad de lograr metas y objetivos de interés.

Metodología de Sistemas

Al aplicar el concepto de Metodologia a los sistemas podemos distinguir dos direcciones:    

• El estudio de métodos en la investigación de sistemas por el medio de los cuales podemos generar el conocimiento sobre los sistemas en general.
• La identificación y descripción de las estrategias, modelos, métodos y herramientas para la aplicación de la teoría de sistemas y pensamiento sistémico a sistemas complejos.

La metodología de sistemas busca la adopción de una actitud, el desarrollo de aptitud y un modo de proceder de indagación permanente para utilizar y/o construir métodos para contestar preguntas y resolver problemas. De manera practica podemos decir que  constituye un puente entre "el espacio del problema" y "el espacio de la solución".

Podemos utilizar la metodología de sistemas para:

• Análisis y evaluación de sistemas.- Identificar, caracterizar y clasificar la naturaleza de la situación problemática.

• Administración de cambios en el sistema.- Seleccionar las estrategias especificas , métodos y herramientas que son apropiados para la naturaleza del problema y de su solución.

• Diseño y desarrollo de sistemas 
• complejos.- 

 Identificar y caracterizar el contexto del problema.

• Administración de sistemas.- 

 Identificar el sistema donde el problema está localizado.

Enfoque Metodológico Sistémico

[pic 1]

[pic 2]

No es posible entender un sistema analizándolo solo a el,

por simple descomposición de sus partes, Se debe determinar

las funciones que tiene el sistema de nivel superior al cual

pertenece.

Si un sistema soporta a otro, este no puede ser modelado                           definido hasta que que el sistema soportado sea definido.

Russell Akoff                                                                                                                                                                                    Peter Checland                                                                                                                                                                               

Enfoque Top-Down

[pic 3]

Enfoque outside-in

Explícitamente identifica a los stakeholders (interesados, implicados, afectados, afectantes) del sistema (por ej., del software).

.Esta identificación lleva al claro entendimiento de sus objetivos, necesidades, expectativas, con eso:  

• Se reduce la posibilidad de construir el código que no será usado.
• . Aumenta la visibilidad de las prioridades.
• . Mejora la toma de decisiones.
• . Mejora la efectividad de las conversaciones con los.stakeholders.
• . Maximiza el aprendizaje mutuo (de los diseñadores del sistema y otros interesado).

Enfoque Sistemico:      Top-Down    +     Outside-in

[pic 4]

Visión top-down y outside-in ver el bosque sin perderse entre los arboles.

Desde el contexto de Sistemas, primero se debe reconocer el suprasistema donde esta funcionando el sistema en cuestión, y también se debe analizar como impacta, en este suprasistema, cualquier cambio en el sistema en cuestión; pero también se debe notar como se ven afectados los componentes del sistema y a la vez los usuarios. Es decir como un cambio en un sistema puede impactar en el suprasistema y los stakeholders. 

Tres categorías básicas de metodologías de sistemas

En el contexto de la ingeniería de sitemas podemos distinguir 3 categorias básicas.

Metodología de Análisis de Sistemas

Se debe responder a la pregunta ¿Como se hacen las cosas? para asi poder identificar claramente los problemas que existen en el sistema.

Características:

• Su énfasis está en estructura y operación.
• Busca identificar problemas.
• Involucra fuertemente el sistema social (usuarios, dueños de problema, clientes indirecto).
• Su propósito principal es la búsqueda e integración de información y de alternativas de solución.

Resultados se miden por grado de cumplimiento del objetivo planteado: 

• Mejoramiento en funcionamiento satisfactorio.
• Corrección en funcionamiento insatisfactorio.
• Diseños si no hay sistema que cumple los objetivos.

Metodología de Mejoramiento de Sistemas

Se parte de un análisis de sistemas y se busca lograr que el sistema se comporte de acuerdo a un modelo preestablecido ya que el análisis indicó que el sistema no cumple con sus metas.

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