Vigilancia tecnológica Innovación y gestión de la tecnología
Enviado por Juan Diego Marin • 28 de Septiembre de 2016 • Trabajo • 1.220 Palabras (5 Páginas) • 266 Visitas
Vigilancia tecnológica
Innovación y gestión de la tecnología
Por:
Lorenza Piedrahita Ramírez
Juan Pablo Carvajal Naranjo
Natalia Mira Roldán
Juliana Morales Cañón
Camila Solís Toro
Juan Diego Marin
Daniel Castaño
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Universidad EIA
26 de Septiembre del 2016
Tabla de contenido
Descripción del problema
Factor crítico de vigilancia
Preguntas críticas de vigilancia
Bitácora
Búsqueda en bases de datos
Análisis
Búsqueda internet abierto
Patentes
Análisis
Tendencias
Cajas de compensación
Informalidad laboral
Referencias
Descripción del problema
Hoy en día las cajas de compensación en Colombia brindan múltiples servicios a personas afiliadas y no afiliadas, sin embargo existen brechas con la población rural tanto por falta de conocimiento como de acceso.
Comfama tiene el compromiso de disminuir brechas de acceso a las oportunidades de las personas más vulnerables, y gran parte de estas, se ubican en zonas rurales, que por la distancia y la dispersión en la que se encuentran estas personas, ha dificultado la posibilidad de atender sus necesidades, mediante servicios pertinentes.
Su origen se dio debido a las situaciones a las que se enfrenta el país actualmente como lo son el proceso de paz y sus consecuencias a corto y largo plazo, además de las brecha que siempre ha existido entre la población rural y la urbana y para así tratar de acabar con esta, mejorando las condiciones de vida de aquellas personas.
Factor crítico de vigilancia
Comfama pese a la multitud de servicios que ofrece, quiere expandir su cobertura hacia las zonas rurales y eliminar las brechas que existen entre lo rural y lo urbano. Una de las principales razones por la que existe esta brecha es por la informalidad laboral que existe en el país, especialmente en el campo donde los recursos y la información es escasa, por eso el punto de partida de la solución será idear estrategias que ayuden a aumentar el número de personas que trabajen formalmente.
Preguntas críticas de vigilancia
¿Qué nuevos métodos se pueden implementar para formalizar a los trabajadores?
¿Cómo han solucionado este problema otros países del mundo?
¿Cuál es situación actual del país frente a la informalidad laboral?
¿En qué consiste el proceso de formalización y que beneficios trae?
Bitácora
Búsqueda en bases de datos
Ecuación de búsqueda | Fuente | Nro. de resultados | Relevancia |
Informalidad+laboral AND SU BJAREA ( mult OR arts OR busi OR deci OR econ OR psyc OR soci ) | Scopus | 5 | Alta |
Informality | Science direct | 4,309 | Media/alta |
Informality+social | Science direct | 143 | Baja |
Informalidad laboral | Science direct | 123 | Alta |
Formalización+campo | Science direct | 116,209 | Baja |
Inclusive growth AND ( LIMIT-TO(SUBJAREA,"SOCIAL" ) ) | Scopus | 8,737 | Baja/Media |
(TITTLE-ABS-KEY (inclusive growth)) AND (peasants) | Scopus | 48 | Alta |
Inclusion strategy AND ( LIMIT-TO(SUBJAREA,"SOCI" ) ) | Scopus | 30,921 | Baja/Media |
Formalización del trabajo | Ebsco | 1 | Baja |
Formalización del trabajo + rural | Ebsco | 38,316 | Baja/Media |
Informalidad en el campo | Ebsco | 148 | Media/Alta |
Análisis
informalidad+laboral AND SUBJAREA ( mult OR arts OR busi OR deci OR econ OR psyc OR soci )
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(TITTLE-ABS-KEY (inlcusive growth)) AND (peasants)
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