APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL CAMPO LABORAL

ACCIÓN INSEGURA.

DESCRIPCIÓN GENERAL.

RIESGO FÍSICO O

ENFERMEDAD.

PROPUESTA DE SOLUCIÓN.

1

Operar a velocidad no indicada.  

Las máquinas de la empresa corren a una velocidad no apta para el empleado.  

Golpes, agotamiento físico.  

Poner las máquinas a un nivel ajustado donde no se ponga en riesgo la salud del empleado ni la producción de la empresa.  

2

Explotación al empleado.  

Hay un exceso de trabajo en donde no se toma en cuenta las necesidades básicas del empleado.  

Depresión, agotamiento físico y mental.  

Que el empleado trabaje las horas reglamentarias, si trabaja más, darle un tiempo de descanso para relajarse y laborar

sin sufrir consecuencias.  

3

Mantener un ambiente agresivo en el trabajó con los compañeros.  

Bromear y agredir físicamente a los compañeros crea un ambiente poco agradable.  

peleas físicas y verbales.  

Poner normas y condiciones a los empleados.  

4

No tener la capacitación necesaria para el puesto de trabajo.  

Al no dar la capacitación no se obtienen los resultados necesarios para el puesto de trabajo.  

Estrés, accidentes físicos.  

Brindar la capacitación para el puesto de trabajo.  

5

 No seguir los protocolos de seguridad en él trabajó.  

El empleado no está siguiendo los protocolos de seguridad necesarios en su puesto de trabajo.

Accidentes físicos,

enfermedades a largo plazo.  

Exigir al empleado que siga las reglas de seguridad, para su salud y el bienestar de la empresa.  

6.

Distracción en horas laborales.  

El empleado no debe distraerse a la hora de laborar.  

Puede provocar daños físicos a su persona o sus compañeros.  

Pedir al empleado que no se distraiga en horas laborales.