Actividad Evaluable

Objetivos:

Distinguir y emplear criterios efectivos el diseño de condiciones óptimas de iluminación para realizar determinada actividad sin disminuir la productividad

Procedimiento:

Para llevar a cabo la presente actividad, realicé lo siguiente:

• Leer y comprender el tema expuesto.

• Complementar mis conocimientos adquiridos con apoyo de bibliografías externas a las otorgadas por la Universidad Tec Milenio.

• Realizar lo que se pide en el ejercicio.

• Presentar mis resultados en el presente reporte.

Resultados:

Propón un diseño de iluminación para un proceso donde no sea necesaria la discriminación del color.

Se optó por diseñar un área de oficinas en la que la distribución propuesta es la siguiente:

Para determinar el tipo de lámpara que se utilizará se hizo un análisis de los tipos de luz artificial que podría utilizarse, como se muestra en la siguiente tabla:

Debido a que no es necesaria la discriminación de color, se optó por la lámpara de tipo fluorescente, ya que es altamente eficiente debido a que usa balastros, además de que su vida útil es superior a 2 años.

Conclusión:

En la actualidad, los centros laborales son algo más que un mero lugar de trabajo: son entornos en los que las personas y sus necesidades deben ser puntos de máxima atención para el diseñador de iluminación.

Esto nos lleva a buscar soluciones de diseño de espacios de trabajo utilizando la ergonomía aplicada en la instalación de iluminación, tomando en cuenta que deben de generar ambientes agradables, que sean ergonómicamente correctos y energéticamente racionales, con el fin de evitar reducir la productividad de los trabajadores, reduciendo la fatiga y haciendo de su espacio de trabajo un lugar más agradable.

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