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Enviado por   •  16 de Agosto de 2013  •  294 Palabras (2 Páginas)  •  185 Visitas

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1. Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social

Una empresa es una organización, destinada a la actividad o seguimiento de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios. El significado de empresa también lo podemos interpretar como una entidad en la cual laboran personas y a través de proceso de transformación se fabrican o producen bienes o servicios. Desde el punto de vista de administración, empresa tiene un mayor alcance, aunque cada autor da diferentes definiciones. Las empresas son vitales agentes impulsores de la vida y se definen como organizaciones dedicadas a actividades o servicios con fines lucrativos son unidades económicas sociales, las cuales están integradas por personas, elementos tecnológicos, requieren de recursos y materiales, cuyo objetivo principal es la obtención de utilidades.

Las empresas se diferencian de las demás organizaciones sociales por las siguientes características:

• Obtención de ganancias

• Admitir riesgos

• Están lideradas por una ideología de negocios

• Evacuación desde el punto de vista contable

• Son conocidas como negocios por las demás organizaciones y agencias estatales

• Constituyen propiedad privada y deben ser controladas y administradas por sus propietarios.

Las empresas son organizaciones sociales y según Chiavenato existen tres razones que manifiestan su composición:

a) Social: están compuestas por personas que deben relacionarse entre sí para satisfacer necesidades comunes y de persistencia

b) Material: las personas se planifican para la realización y aumento sus habilidades, el desempeño de sus funciones con más eficiencia trabajando solas. Toda entidad tiene la capacidad para la reducción de tiempos para lograr los objetivos con eficiencia y eficacia disponiendo de los métodos para una optima utilidad, conocimientos y comunicación con los integrantes.

c) Efecto sinérgico: toda institución presenta un efecto multiplicador en las actividades de sus miembros, es una estrategia que beneficia la suma de dos o más factores, produciendo un efecto conjunto.

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