Anticipo de prestaciones

Tema Art. 175

Lot 1.997 Art.

Lottt 2.012

Anticipo de prestaciones. El trabajador tendrá derecho al anticipo de hasta de un 75% de lo depositado como garantía de sus prestaciones sociales, para satisfacer obligaciones derivadas de:

a) La construcción, adquisición, mejora o reparación de vivienda para él y su familia;

b) La liberación de hipoteca o cualquier otro gravamen sobre vivienda de su propiedad;

c) La inversión en educación para él, ella o su familia; y

d) Los gastos por atención médica y hospitalaria para él, ella y su familia.

Si las prestaciones sociales estuviesen acreditadas en la contabilidad de la entidad de trabajo, el patrono deberá otorgar al trabajador crédito o aval, en los supuestos indicados, hasta el monto del saldo a su favor.

Si las prestaciones sociales estuviesen depositadas en una entidad financiera o en el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales, el trabajador podrá garantizar con ese capital las obligaciones contraídas para los fines antes previstos. Se mantiene bajo el sistema de depósitos, según las mismas condiciones y exigencias que disponía la LOT.

Tema Art. 174

Lot 1.997 Art. 131 al 140.

Lottt 2.012

Utilidades. Las utilidades se cancelarán en los primeros 15 días del mes de diciembre o antes si el contrato colectivo así lo dispone, y consiste en el pago entre 15 días de salario y 4 meses. Las empresas deberán distribuir por lo menos el 15% de sus beneficios líquidos, teniendo como límite mínimo 30 días y como máximo 120 días de salario.

Los patronos cuyas actividades no tengan fines de lucro deberán pagar una bonificación de fin de año equivalente por lo menos a 30 días de salario.

Horas extras Art. 155

Lot 1.997 Art. 131 al 140.

Lottt 2.012

Horas extraordinarias: se pagarán, siempre, con un recargo del 50% de sobre el salario.

Para laborar horas extraordinarias se requerirá permiso de la Inspectoría del Trabajo.

Límite de 10 horas extras semanales

Límite de 100 horas extras anuales Límite de 2 horas extras diarias

Límite de 10 horas extras semanales

Límite de 100 horas extras anuales

Obligación de llevar registro de horas extras. En caso de no existir o no llevarse conforme a la ley, se presumen ciertos salvo prueba en contrario, los alegatos de trabajadores sobre la prestación de servicios en horas extras.

Introduccion.

El presente trabajo tiene por objeto comparar y resaltar los aspectos mas relevantes que contienen la reforma de la ley organica

...