Asociaciones públicas de los ciudadanos

INTRODUCCIÓN.

Una sociedad no es más que un conjunto de personas relacionadas entre sí, tomando en cuenta de que su importancia es mucha ya que cuenta con la finalidad de ayudar y superarse considerándose la comunicación y relación uno de los mayores factores para que la sociedad funcione de manera exitosa. Ciertas instituciones son espacios humanizados donde se representa la experiencia individual a través de diferentes roles que se transforman en objetivos accesibles para cualquier sociedad tomando en cuenta de que las pautas de comportamiento son el acatamiento de lineamientos que otorga la sociedad a diferentes grupos o instituciones lo cual nos ayuda en el desenvolvimiento laboral y personal.

1).Sociedad.

No es más que un conjunto de personas que se relacionan entre si de acuerdo a unas determinadas reglas de organización jurídicas, que comparten una misma cultura o civilización en un espacio o un tiempo determinado.

En pocas palabras es un sistema organizado de relaciones que se establecen entre un conjunto de personas.

2).Características.

En una definición más completa podemos citar las siguientes:

a) "Las personas de una sociedad constituyen una unidad demográfica, es decir, pueden considerarse como una población total".

b) "La sociedad existe dentro de una zona geográfica común".

c) "La sociedad está constituida por grandes grupos que se diferencian entre sí por su función social".

d) "La sociedad se compone de grupos de personas que tienen una cultura semejante".

e) "La sociedad debe poderse reconocer como una unidad que funciona en todas partes".

f) "Finalmente, la sociedad debe poderse reconocer como unidad social separada".

3).Tipos de sociedades.

 Sociedad anónima (S.A.)

Se caracteriza por pertenecer a sus accionistas, que deben ser al menos dos y cuya responsabilidad está limitada a los aportes realizados. La sociedad anónima puede o no cotizar en la bolsa y debe tener un mínimo de 500 accionistas.

 Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.)

La S.R.L. si bien tiene ciertas características en común con la anónima, difiere en ciertas cuestiones. Suelen poseer estatutos más simples que las S.A., a diferencia de estas, las de responsabilidad limitada no pueden cotizar en la bolsa, su número de socios debe ser siempre menor a 50 y no pueden asociarse con una sociedad anónima.

 Sociedad colectiva

Esta clase de sociedad es menos común que las anteriores por el hecho de que sus socios deben responder de manera ilimitada, poniendo en riesgo su patrimonio personal. A pesar de esto, como son muy fáciles de constituirlas, en casos de emergencias se recurre a su creación. A diferencia de las S.R.L., las sociedades colectivas el número de socios que la integran es ilimitado.

 Sociedad civil

Esta sociedad está regulada por el código civil y se caracteriza por no tener fines comerciales.

 Sociedad en comandita

En estas sociedades existen dos tipos de socios, por un lado, los comanditados, que poseen responsabilidad ilimitada hacia terceros. Por otro, los comanditarios, cuya responsabilidad está limitada al capital aportado. Estos socios no sólo aportan el capital, sino que también trabajan en la sociedad.

 Uniones de empresas

Existen dos formas de uniones: las uniones transitorias de empresas (U.T.E.) y las agrupaciones de colaboración. Las uniones transitorias se crean con el objetivo de realizar algún proyecto, servicio o actividad puntual. Su duración queda limitada al tiempo que les lleve alcanzar su objetivo. Las agrupaciones de colaboración, en cambio, son uniones entre empresas que buscan realizar actividades de negocios de las empresas socias o bien, realizar tareas en conjunto. Su duración es de hasta 10 años.

4).Institución.

son mecanismos de índole social y cooperativa, que se encargan de ordenar y normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser de cualquier dimensión, reducido o amplio, hasta coincidir con toda una sociedad). Las instituciones trascienden las voluntades individuales, al identificarse con la imposición de un propósito considerado como un bien social.

Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles y amoldables.

5).Tipos De Instituciones.

Las Instituciones Sociales tienen un fin social. Ayudan a las personas cuando estas las requieren o necesitan. Prestan ayuda a las personas de los barrios, ciudades o países.

Hay Instituciones Sociales de distintos tipos:

 Instituciones Sociales de Emergencia.

 Instituciones Sociales de Servicio Público.

 Instituciones Sociales de Servicio Voluntario

 Instituciones Sociales de Cultura y Recreación

 Instituciones Sociales de Protección al Medio Ambiente.

-Familiares: transmiten pautas de conducta, es la que da lugar al comienzo de toda la dinámica de la sociedad, en ellas están contenidas las costumbres y tradiciones de una organización social.

-Políticas: regula la conducta del grupo, el centro de la política es el gobierno o el estado que cubre todo los campos de acción de los hombres, lo cual viene a ser las leyes y reglamentos que rigen a la sociedad.

-Educativas: que forman y dan pautas, abarca las actividades relativas a la cultura, el arte y la educación

-Económicas: que transforman y administran los recursos naturales, constituye todo lo que involucra la industria, el comercio, la banca y los servicios encargados de producir, financiar, etc.

-Religiosas: se crean en torno de cultos de fe, son organizaciones relacionadas con las creencias de los seres humanos; como el protestantismo, catolicismo, etc.

-Profesionales: que forman cuadros especializados. La formación social está integrada por una infraestructura y una superestructura que forma una totalidad social.

La infraestructura constituye la base real de todo el sistema productivo, siendo apoyada por la superestructura; mientras que esta última es la base relativa, es decir, corresponde a los cambios ideológicos de la sociedad. La superestructura está formada por las instituciones jurídicos-políticas e ideológicas.

Las instituciones

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