Concepto De Estandarizacion

Concepto de estandarización

Se conoce como estandarización al proceso mediante el cual se realiza una actividad de manera estándar o previamente establecida. El término estandarización proviene del término estándar, aquel que refiere a un modo o método establecido, aceptado y normalmente seguido para realizar determinado tipo de actividades o funciones. Un estándar es un parámetro más o menos esperable para ciertas circunstancias o espacios y es aquello que debe ser seguido en caso de recurrir a algunos tipos de acción.

Características de la estandarización

La estandarización de procesos, hoy en día es una herramienta que genera una ventaja competitiva para muchas organizaciones. Las exigencias que impone el mercado globalizado, han hecho cambiar la visión del mundo y de los negocios. La competitividad extrema, en la que no existen distancias ni fronteras y el hecho de que la información, ha dejado de ser resguardo seguro en sus organizaciones, para estar al alcance de todos. Provoca una enorme presión sobre las mismas, que deben flexibilizarse y encontrar nuevos mecanismos para afrontar las presiones, para innovar

1. Describir el proceso actual:

2. Planear una prueba del proceso:

3. Ejecutar y monitorear la prueba:

4. Revisar el Proceso:

5. Difundir el uso del proceso una vez revisado:

6. Mantener y mejorar el proceso:

Tipos De Estándar O Clasificación De Estándar

La definición de los estándares incluye dos conceptos. Primero, un estándar es una regla (unidad o patrón) para medir. Se intenta que sirva como modelo o criterio. Segundo, un estándar es una norma establecida por la autoridad. Así, un estándar puede ser definido como una unidad de medida establecida para servir como un modelo o criterio. Estándares estadísticos. Estos llamados a veces estándares históricos, están basados en el análisis de experiencias pasadas. Los datos utilizados pueden ser extraídos delos propios archivos y registros de la empresa, o pueden ser un reflejo de la experiencia de varias compañías. Estándares fijados por apreciación. Los estándares no tienen que ser necesariamente expresados en unidades de medida ajustadamente exactas. Algunas áreas de ejecución empresaria son, en último análisis, apreciaciones, primordialmente de experiencias pasadas y del juicio de un gerente. Los estándares fijados p r apreciación son esencialmente juicios de valor y pueden ser tan realistas y factibles como los estándares determinados o técnicamente elaborados. En ausencia de estándares determinados por estudios y análisis formales, se espera de todo gerente valorice la producción de sus subordinados en términos de lo que él, como gerente, cree que es una jornada satisfactoria de trabajo. Al hacerlo así, los estándares son fijados por apreciación. Estándares técnicamente

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