Controles Y Seguridad

Chief Executive Officer

El Chief Executive Officer (CEO, a veces referido en español como gerente general o director ejecutivo) es el funcionario ubicado en la posición superior del organigrama y es el que responde directamente ante la junta directiva de la organización. El CEO es el encargado de llevar a cabo las políticas y estrategias propuestas por la junta directiva y como tal, es el responsable final del desempeño de la organización.

Dentro de las principales funciones de un CEO se encuentran las siguientes:

• Servir como soporte y fuente de información a la junta directiva

• Manejo del producto o servicio.

• Planeación y políticas relacionadas al desempeño de la organización.

• Administración de los recursos financieros globales.

• Manejo del talento humano y delegación de funciones a nivel general.

• Implementación de la cultura organizacional.

• Diseño y desarrollo de estrategias que permitan el cumplimiento de las metas de la organización.

Chief Information Officer

El Chief Information Officer (CIO, en español conocido como director general de información) se ubica en el nivel inmediatamente inferior al CEO y se encarga de alinear el plan de uso y administración de TI con el plan general de negocios de la organización con el propósito de mejorar la eficiencia, la competitividad, el flujo de información etc.

Aunque es importante que el CIO tenga una base de conocimientos técnicos sobre TI resulta más importante aún tener un entendimiento global de cómo las TI impactan y contribuyen a la organización en términos del cumplimiento de sus objetivos. Esto se logra observar de forma más clara a través de las funciones desempeñadas por el CIO:

• Establecer las necesidades de la organización a nivel de TI y procesos asociados.

• Realizar planeación estratégica en el uso de TI alineada con los objetivos generales de la organización.

• Formular análisis de impacto de las TI sobre los procesos organizacionales.

• Implementar y ejecutar los planes de TI llevando un adecuado proceso de seguimiento.

• Mantener canales de comunicación eficientes con los superiores y con los usuarios finales de las soluciones de TI implementadas.

• Brindar servicios de TI, adquirir y administrar el hardware y software asociados y controlar los aspectos financieros relacionados.

• Definir estándares y arquitecturas a utilizar el despliegue de TI.

Para que trabaje en conjunto los procesos anteriores sean creado el cago del CEO – Gerente General, queva a la mano del cargo CIO – Gerente de Sistemas para poder siempre estar cumpliendo los objetivos de cada cargo, y de igual forma los objetivos de la empresa.

El CEO - Gerente General, es el responsable final del desempeño y acciones de la empresa, y la

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