DESARROLLO DE EL ESTADO ACTUAL DE LA TGA Y SUS PERSPECTIVAS

EL ESTADO ACTUAL DE LA TGA Y SUS PERSPECTIVAS

 La Teoría General de la Administración, Analiza la administración empresarial desde la perspectiva de seis variables que son: tareas, estructura, personas, tecnología, ambiente y Competitividad; factores fundamentales para comprender la administración que se está llevando a cabo dentro de una empresa; de manera que se pueden tomar decisiones, coordinar actividades y gestionar Recursos que permitan a esta desempeñarse de manera eficaz y eficiente.

Una empresa debe de tener procedimientos, planeación y estándares para su producción, el procedimiento que te indique como realizar las operaciones de la empresa ya que nada es improvisado, que cuentan con un principio y un fin, con hojas de estandarización, como en la empresa Ford Motor Company, Es una de las compañías manufactureras más importantes del mundo, tanto en capital, como en personal y capacidad productiva. [pic 1]

Las perspectivas aplicadas en la compañía de la Ford Motor Company son:

• LAS TAREAS que realizan en esta empresa es la manufactura, control de calidad, de recibo y verificación, otras tareas son que los trabajadores de producción de ensambles se basan en una hoja de operación donde les indique como tienen que trabajar con la pieza del automóvil, el auditor tiene que valorar la pieza, cada cierto tiempo tiene que hacer auditorias, los de mantenimiento tienen que darles servicio a las máquinas de acuerdo a las horas de uno, un ajuste preventivo y correctivo si fuese necesario, el encargado de compras tiene que ver cuánto material de refacciones tiene que tener en stock, un mínimo y un máximo, es caso que les quede 5 piezas tiene restablecer el producto, todo se basa con procedimientos, si falla alguno ocasionara grandes pérdidas millonarias a para la empresa.
• ESTRUCTURADA con empresas que se encuentran en Michigan y plantas ensambladoras a nivel mundial, el Organigrama se compone: [pic 2]

• EL PERFIL DEL PERSONAL - el personal de la empresa es la fuente de su fuerza. Ellos proporcionan su inteligencia corporativa y determinan su reputación y vitalidad. El involucramiento y el trabajo en equipo son la esencia de sus valores humanos.

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Empleados: 4 mil 111 trabajadores, 3 mil 866 sindicalizados y 245 no sindicalizados. Cuenta con un 17% de personal femenil, 688 mujeres aproximadamente. Antigüedad promedio de 12 años

• PRODUCTOS: sus productos son el resultado final de unos amplios esfuerzos, y deben ser los mejores para servir a sus clientes en todo el mundo. Así como sus productos son vistos, así son vistos sus empleados.[pic 4]
• UTILIDADES: Las utilidades son la medida final de cuán eficientes son al proveer a sus clientes con los mejores productos para satisfacer sus necesidades. Las utilidades son necesarias para sobrevivir y crecer.
• TECNOLOGÍA: La tecnología de reconocimiento de voz de SYNC®, es una gran combinación de la excelente Auto plataforma informática de Microsoft y el software que posee Ford Motor Company.[pic 5]

La compañía presentó un vehículo de pruebas (Ford Focus) equipado con tecnología que utiliza la dirección y el frenado automático para evitar colisiones con vehículos que se detengan o frenen a poca distancia para evitar golpear a los peatones.

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