El profesional en tics
Enviado por fernandoirala • 7 de Junio de 2013 • Informe • 297 Palabras (2 Páginas) • 312 Visitas
El profesional en tics
La existencia de este tipo de problemas específicos del profesional TIC hacen necesario
que se aborden soluciones que permitan hacer frente a las cuestiones descritas anteriormente, como
la necesidad de un aprendizaje continuado y la disminución de la escasez de profesionales en el
sector TIC.
En la actu
En este contexto de incertidumbre se sitúa el profesional TIC, que se ve sometido a una
serie de constantes cambios que hacen de él un profesional singular dentro del mercado de trabajo.
Varias son las circunstancias que hacen especial el perfil de un trabajador TIC:
- El profesional TIC se ve sometido a la necesidad de reciclar sus conocimientos de forma
constante, ya que el sector de las nuevas tecnologías se caracteriza por una rápida evolución
tecnológica y una constante innovación.
- El profesional TIC debe ser especialmente flexible, adecuando su perfil laboral a las
especialmente cambiantes necesidades del mercado laboral en este sector, más aún cuando
actualmente la situación de crisis está expulsando mano de obra hacia otro sectores que pueden
estar relacionados o no con el ámbito de las TIC.
- El contexto globalizador en el que se desarrolla la empresa TIC genera también una
competencia a nivel global entre profesionales TIC. Este hecho se agudiza especialmente en el caso
de la Unión Europea donde, en algunos casos, la demanda no cubierta de profesionales TIC
suficientemente preparados en un país atrae mano de obra de otros países de la Unión.
Debido a estos rasgos que definen al profesional TIC, el perfil laboral de éste se encuentra
en la actualidad sometido a un doble cambio. Por un lado, el trabajador debe seguir renovando sus
conocimientos para evitar la obsolescencia y por otro, respondiendo a la situación de crisis, debe
adecuar estos conocimientos de forma que le sea posible ser lo suficientemente versátil como para
poder aplicar sus conocimientos en otro tipos de puestos o empresas.
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