Empresa TECNO TALLER CHMRX S.A. DE S.V.

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ANTECEDENTES

La empresa TECNO TALLER CHMRX S.A. DE S.V. fue creada el 29 de mayo de 1996 en la universidad de la  ciudad de Gutiérrez Zamora ver. Por un grupo de amigos egresados de la "UTGZ" quienes siempre habían  querido tener su propio negocio, pero ellos no sabían de que querían hacer su empresa y como no hay él esta zona que haga piezas como refacciones para los autos ellos al ver que la empresa más cercana estaba al otro lado del país pues pensaron que estaría muy bien hacer una en esta zona porque les llegaría más rápido y a la vez se haría más rápido harían mas rápido su trabajo las empresas asociadas y   como a ellos siempre les gusto eso de autopartes se les aria algo muy bien para ellos y las demás empresa asociadas . Tuvieron que invertir gran parte de su dinero ahorrado. Y con ello crearon el Tecno Taller CHMRS nombre que fue se le dio por las iniciales. De su nombre de (Charlie Mendoza y Rogelio Xochihua)  así mismo la empresa es muy importante. En la zona norte de Veracruz porque es la única que exporta sus autopartes a las principales. Agencias. Del país. Y su le.ma de la empresa. Es..... Siempre. Hay que tener satisfecho al cliente a lo largo de los últimos años, la empresa. Ha demostrado. Porque es la mejor de la zona norte de Veracruz y una  de las mejores a nivel nacional.

GIRO DE LA EMPRESA

Elaboración y comercialización de piezas para autos

VISIÓN

Crear productos que satisfagan la necesidad u exigencias de nuestros clientes ofreciéndoles productos de una muy amplia calidad dentro del amplio mercado competitivo.

MISIÓN

Ser la empresa productora de piezas automotrices  número uno a nivel multinacional mostrando ser los únicos proveedores con un nivel extremadamente alto en la calidad de cada pieza fabricada, siendo así la mejor en su categoría.

VALORES[pic 6]

1. Puntualidad: los empleados deberán respetar los tiempos de entrada y salida, así mismo con las entregas de proyectos o pedidos.
2. Responsabilidad: la empresa se compromete a la estabilidad de los trabajadores y buenas condiciones laborales. En cuanto a los clientes, se comprometen  a entregar bienes y servicios de calidad.
3.  Calidad: los productos y  servicios ofrecidos son de excelencia calidad para nuestros clientes.
4. Compromiso: ofrecer un buen servicio tomando en cuenta las necesidades de cada uno de nuestros clientes y superando sus expectativas.
5. Comunicación: siempre mantener una buena comunicación entre los trabajadores para que así sean cumplidos cada uno de los objetivos.
6. Trabajo en equipo: desde éste se intenta la integración de cada uno de miembros de la empresa al grupo laboral, que sean promovidos mejores resultados gracias a un ambiente positivo. Para ello es elemental la participación de los distintos miembros de la empresa en diversos ámbitos.
7. Ética: actuamos siempre con honestidad, tomando en cuentas las decisiones de las normas establecidas.
8. Eficacia: buscamos agregar valor a todo lo que realizamos así mismo fomentar la organización del equipo
9. Confiabilidad: promovemos una comunicación clara con nuestros clientes, trabajadores y con la comunidad entera.
10. Humidad y sencillez con los clientes, trabajadores y la comunidad

Organigrama[pic 7]

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