Examen tecnología

Guillén Sánchez melannie Michelle – EXAMEN

1.- Describa las fuerzas que originan la creación de nuevas tecnologías.

• Necesidad: debe de existir una necesidad o demanda para generar la tecnología.
• Satisfacción: se debe satisfacer la necesidad y debe ser teóricamente posible.
• Capacidad de convertir el conocimiento científico en práctico.
• Financiamiento: deben estar disponibles los recursos necesarios para crearla.
• Iniciativa emprendedora: necesaria para reunir todos los elementos.

2.- Para que los Administradores entiendan cómo cambian las tecnologías pueden utilizar dos técnicas de evaluación. Explíquelas.

• Benchmarking: lo que se está haciendo (es investigar a la competencia para así poder superarlos).
• Exploración: lo que puede hacerse (es investigar qué se necesita y crearlo).

3.- Explique los factores clave para considerar en las decisiones sobre tecnología.

• Aceptación anticipada del mercado: es importante asegurarse de que aquello que se quiere crear va a tener una buena aceptación en el mercado.
• Factibilidad tecnológica: realizar una evaluación de la tecnología existente en la organización
• Viabilidad económica: es importante que se cuente con los recursos financieros necesarios.
• Desarrollo anticipado de competencias  Permite saber y reforzar lo que la persona sabe hacer y cómo realiza sus funciones
• Conveniencia organizacional: define el vínculo posible entre el hombre y los procesos. Ese vínculo entre el hombre y la función es un espacio que permite intervenir y transformar la tarea en desafío para ser ejecutada por elección

4.- Cuáles son algunas de las funciones Administrativas del área de tecnología. ¿Todas estas funciones podrían ser desempeñadas por el mismo individuo? ¿Por qué?.

• Director general de tecnología: puesto de alto nivel corporativo con amplias responsabilidades de integración y coordina esfuerzos de tecnología de distintas unidades del negocio
• Emprendedor: Es quien busca explotar la tecnología no probada, inventa nuevos productos o encuentra nuevas formas de utilizar viejos productos
• Innovador técnico; PERSONA QUE DESARROLLA UNA NUEVA TECNOLOGÍA O TIENE HABILIDADES CLAVE PARA INSTALAR Y OPERAR LA TECNOLOGÍA.
• Campeón de producto: PROMUEVE UNA NUEVA TECNOLOGÍA A TRAVÉS DE LA ORGANIZACIÓN EN BUSCA DE ACEPTACIÓN Y APOYO.
• Campeón ejecutivo: PERSONA QUE TIENE EL ESTATUS, LA AUTORIDAD Y LOS RECURSOS FINANCIEROS PARA APOYAR EL PROYECTO

Yo considero que no se puede, claro que siempre es posible que una persona desarrolle distintas actividades dentro de un área de trabajo siempre y cuando no salgan de su rango de habilidades y aptitudes sin embargo, en este caso en concreto resulta deficiente el que una persona realice todas las actividades ya que  la especialización de cada persona en su ramo de trabajo brindará mayor productividad e utilidad a largo plazo

5.- Defina que es una Organización que aprende.

SON COMPAÑÍAS QUE SOBRESALEN EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, BUSCANDO Y ENCONTRANDO NUEVOS ENFOQUES Y COMPARTIENDO NUEVOS CONOCIMIENTOS CON TODOS LOS MIEMBROS DE UNA ORGANIZACIÓN

6.- Defina que se entiende por tecnología.

Son los métodos, procesos, sistemas y habilidades que se usan para transformar los recursos en productos.

7.- Mencione las categorías de los adoptadores de nuevas tecnologías.

Innovadores, adoptadores tempranos, mayoría temprana, mayoría tardía y rezagados

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