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Fundamentos De Tecnologias De Informacion


Enviado por   •  27 de Marzo de 2014  •  1.053 Palabras (5 Páginas)  •  415 Visitas

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Objetivo:

• Explicar en qué consiste el modelo RACI.

• Conocer acerca de cómo se lleva a cabo este modelo.

• Aprender a aplicarlo en la vida cotidiana, como en la escuela, trabajo, hogar, etc.

• Realizar un modelo RACI con las actividades y roles de la casa que realizan y toman los integrantes de mi familia.

Procedimiento:

1. Investigue un poco sobre el modelo RACI, para tener conocimiento en cómo se aplica, en donde se puede desarrollar, y de cómo ayuda a mantener las responsabilidades de los individuos participantes en un proceso determinado.

2. Luego de la información que obtuve por la web y del tema de Blackboard, me dispuse a realizar los puntos que me aparecieron en la actividad 1.

3. Al final, concluí con un texto breve acerca de lo qué pienso de este modelo.

Resultados:

Modelo RACI

¿Qué es el modelo RACI?

Este modelo es una herramienta aplicable y utilizable para identificar los diferentes roles y responsabilidades durante un proceso de organización hacia un cambio.

¿En qué consiste el modelo RACI?

Su función es por ejemplo, cuando un individuo es el responsable en alguna actividad que se debe llevar a cabo, pero al mismo tiempo aunque él sea el supervisor de ese rol, también hay otras personas que pueden encargarse de esa misma actividad y realizar ó ejecutar cambios en algún momento dado pero sin tener todo el control absoluto de esa área. O sea que los otros encargados son capaces modificar partes de ese rol pero sin toda la autoridad ni liderazgo con la que cuenta el principal responsable que si cuenta con todo el poder de esa actividad.

Sus roles son:

“R” responsable: Ejecuta adecuadamente los procesos y actividades, y aquí se los responsables se encargan de que las actividades ó trabajo propuesto se realice y se lleve a cabo.

“A” responsable final: Se encarga de la calidad y de los resultados de un proceso. Los individuos de este rol cuentan con la autoridad final para decisiones que se tomen, las actividades o el diseño de un proceso.

“C” consultado: Personas que sirven de apoyo o ayuda para el aporte de sus conocimientos e información.

“I” informado: Se entera del proceso final, para conocimiento de los resultados obtenidos.

Sus conceptos básicos son los siguientes:

Recibe información sobre la ejecución y calidad del proceso.

Contar con una “A” solamente por actividad.

La “A” debe conservar el mismo rol.

No identificar el rol con la persona.

a)- Haz una lista de las funciones, procesos y roles que se llevan a cabo en tu casa y explica en qué consisten.

Funciones

Limpiar los baños.

Trapear.

Recoger las recámaras.

Barrer el patio.

Hacer la comida.

Juntar y echar a la ropa sucia a la lavadora.

Roles (personas encargadas)

Mi padre

Mi madre

Yo

Las funciones de la casa en general consisten en mantener el control de limpieza profunda para vivir bien y que huela a limpio diario.

b)- Elabora una matriz RACI con base en la información recabada en tu casa.

Actividad/ Recurso Mi padre Mi madre Yo

Limpiar los baños. A R I

Trapear A R

Recoger las recámaras A R

Barrer el patio A R

Hacer la comida A R I

Juntar/echar ropa A R I

c)- Explica a detalle cada uno de los roles asignados.

• Mi padre se encarga de aprobar todas las actividades del hogar.

• Mi madre se responsabiliza de realizar la limpieza de los baños, de hacer la comida y de la ropa sucia a la lavadora.

• Un servidor se ocupa de trapear, recoger las recámaras y de barrer el patio de la casa.

Conclusión:

El modelo RACI es de gran importancia para cuando se quieran aplicar responsabilidades

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