HIGIENE INDUSTRIAL

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS AGRICOLAS, PECUARIAS Y DEL MEDIO AMBIENTE PROGRAMA: INGENIERÍA AMBIENTAL

ACT. 2 RECONOCIEMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

CURSO ACADÉMICO: HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

COD. 358016

EFRAIN RAMÍREZ URIBE

Alumno

Cód. 83.057.890

Aula Virtual, 28 de febrero de 2013

IMPORTANCIA DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL EN EL EJERCICIO DE LA INGENIERIA AMBIENTAL EN COLOMBIA

Teniendo en cuenta que la Ingeniería Ambiental es la rama de la ingeniería que estudia los problemas ambiental desde distintos espacios, y que busca aportar a la sociedad los medios para tener un desarrollo razonable, garantizando de ésta manera la calidad de vida de una sociedad; en el desarrollo de la profesión conozco las competencias que debo desarrollar y la responsabilidad de diagnosticar los impactos positivos y negativos ambientales proponiendo planes y medidas para contrarrestar los problemas detectados.

La higiene laboral se puede definir como la forma como se tiene en cuenta y se da la participación, identificación, diagnostico, evaluación y control de los factores que generan peligro de accidente presentes en el lugar de trabajo y causan enfermedad o deterioro de la salud , incomodidad y limitaciones entre los trabajadores.

Ésta es la especialidad que se ocupa de proteger al trabajador preservando su salud en el desarrollo de su labor, la higiene laboral tiene gran importancia teniendo en cuenta que los riesgos se presentan en cualquier momento , para ello es necesario, realizar una valoración médica del trabajador para saber en qué estado de salud está ingresando a trabajar, tener identificada las áreas de trabajo y velar por la eliminación y disminución del riesgo.

La higiene y seguridad laboral se determina partiendo por los programas de salud ocupacional que se han encargado de promover la mitigación de los riesgos profesionales de los trabajadores desde cualquier campo de acción con el único objetivo de proteger al ser humano trabajador, quien se expone a riesgos en su ambiente laboral de tipo:

físico

químico

biológico

sociocultural

ergonómicos

mecánicos

psicosociales

locativos

eléctricos

naturales

incendio

explosión

Los que varían según la naturaleza y actividad de la empresa.

La legislación Colombiana reglamenta los programas de Salud Ocupacional para todas las empresas obligando desde la más pequeña, los empleadores tienen el deber de informar a sus trabajadores los riesgos que a los que están expuestos en el momento de pactar un vínculo laboral, así como tienen el deber de afiliarlos a una aseguradora, en nuestro país “Administradoras de riesgos profesionales”-ARP, ahora por disposición de la ley 1562 de 2012 “Administradora de riesgos laborales”-ARL, quienes a su vez tienen la obligación de informar y capacitar al empleador para que se acoja a los planes y programas propuestos por la empresa, como también lo dotarán de elementos de protección y vigilaran que estén correctamente utilizados , de ésta manera evitar inconvenientes futuros que pongan en riesgo la vida y la integridad física y mental de un trabajador, y

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